โครงการนี้ตกลงกันวันที่ 1 กุมภาพันธ์ จะทำทั้งหมด 4 รุ่น จำนวน 160 คน

80 คนแรกเป็นข้าราชการ

80 คนหลังเป็นผู้นำเกษตรกรสวนยางที่เป็นสมาชิกสหกรณ์

หลักสูตรนี้ คุณวิทย์กับผมได้ริเริ่มที่สันนิบาตสหกรณ์ ซึ่งปัจจุบันต่อเนื่องมาแล้ว 5 รุ่น แต่จะปรับปรุงให้เหมาะสมกับสถานการณ์ในเรื่องยางพาราปัจจุบัน

โดยเฉพาะ

อนาคตของยางพาราในประเทศไทย ซึ่งมีทั้งโอกาสและความไม่แน่นอน

ผมก็จะทำหลักสูตรโดยจะใช้ประสบการณ์ที่ทำที่สันนิบาตสหกรณ์ และการนำเอาธุรกิจยางพาราให้เกิดมูลค่าเพิ่มอย่างยั่งยืน

และสุดท้าย การตัดสินใจที่ 4 กลุ่มนี้ จะเป็นการทำงานเพื่อความยั่งยืนและระยยาว

เป็นตัวอย่างที่ดีของธุรกิจยางพาราที่มีผู้นำอย่างผู้อำนวยการวิทย์ที่เห็นความสำคัญของการพัฒนาทุนมนุษย์

ผมอยากให้ผู้อ่านที่เป็นผู้นำในองค์กรไม่ว่าจะเป็นภาครัฐ ภาครัฐวิสาหกิจและเอกชนได้ดำเนินนโยบายดังกล่าว โดยลงทุนในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อย่างต่อเนื่อง

ตอนที่ผมไปพบเมื่อวันที่ 1 นี้ ผมก็ได้มีโอกาสพบกับเจ้าหน้าที่ระดับสูงซึ่งจะประสานงานร่วมกัน