ความคิดเห็นที่.....

หมอสมศักดิ์

เคยมีคำถามว่า.. ทำไม CEO – HR กับ Non – HR จึงคิดไม่เหมือนกัน มีข้อจำกัดหลายอย่าง.. ทำอย่างไร? ที่จะร่วมมือกัน ทั้ง 3 ฝ่ายเพื่อให้องค์กรขับเคลื่อนไปได้

ดร.จีระ เสริมว่า..

การเลือก Non - HR เข้ามามีส่วนร่วม ต้องเลือกที่เป็นคนมี Positive Thinking บางคนเข้ามาทำอะไรไม่ได้ บางคนมองทุกอย่างเป็นปัญหาก็มีปัญหา เชื่อว่าที่นี่ไม่ยากที่จะทำเรื่องนี้ ถ้าเราพูดกันวันนี้ เป็น Key ทุกเรื่อง ต้องมีการฝึกต่อไป เรากำลังจะเดินไปด้วยกัน ทุกคนต้องมีความเข้าใจก่อน และเดี๋ยวก็จะมีการหาความรู้เอง ต้องพยายามสร้างบรรยากาศของการคิดบวก คิดสร้างสรรค์ให้เกิดขึ้นกับคนส่วนใหญ่ในองค์กร