ตอบ...คุณรจนี...

• การที่จะปรับเปลี่ยนตำแหน่งนั้น ให้ดูที่คำสั่งในการทำงานของลูกจ้างประจำว่าส่วนราชการให้ทำหน้าที่ใดเป็นสำคัญ และในคำสั่งนั้น เอื้อให้ทำงานในตำแหน่งอื่นหรือไม่
• จากที่อ่านข้อความของลูกจ้างประจำ บางคนก็ทำงานเกินหน้าที่ บางคนก็ทำงานแค่ตามหน้าที่ ในกรณีหลังถ้าทำงานตามหน้าที่ ต้องการปรับเปลี่ยนตำแหน่ง ส่วนราชการก็ต้องให้ทำงานเพิ่มขึ้น มีความสามารถด้านไหน ก็ให้พัฒนาด้านนั้น และให้ดูที่ตำแหน่งที่ลูกจ้างนั้นได้ปฏิบัติค่ะ...
• จะปรับเปลี่ยนไม่ได้ ถ้าลูกจ้างท่านนั้น ปฏิบัติงานแบบเรื่อย ๆ ไม่มีการพัฒนาตนเองนะค่ะ...
• เมื่อดูคำสั่งที่ตนเองได้ปฏิบัติแล้ว...ก็ให้ดูที่คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งที่ตนเองต้องการเปลี่ยนตำแหน่งค่ะ ให้ดูในแต่ละข้อ ถ้ามีคำว่า "หรือ" ให้เลือกข้อใดข้อหนึ่ง แต่ถ้ามีคำว่า "และ" ให้ใช้หมายความรวมทั้งหมดค่ะ...
• การเป็นพนักงานสถานที่กับพนักงานบริการ ให้ดูหน้าที่ด้วยนะค่ะ ถ้าไม่ได้ ก็ให้อยู่ตำแหน่งเดิม และปรับเป็นระดับ 2 ถ้าคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งได้ค่ะ...
• การที่จะปรับเปลี่ยนเป็นตำแหน่งช่างไฟฟ้า ให้ดูหน้าที่ที่ได้ปฏิบัติ + คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งของช่างไฟฟ้า ด้วยค่ะ ว่า ลูกจ้างประจำท่านนั้น มีคุณสมบัติเปลี่ยนได้หรือไม่ ถ้าได้ ก็สามารถเปลี่ยนได้ค่ะ...การเปลี่ยนระดับ ก็ให้ดูด้วยค่ะ ว่า ช่างไฟฟ้า ระดับ 2 สามารถปรับได้หรือไม่ เพราะคุณสมบัติบางตำแหน่งได้ บางตำแหน่งไม่ได้ ต้องศึกษาในคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งของตำแหน่งช่างไฟฟ้าค่ะ...
• การปรับเปลี่ยนตำแหน่งให้สอบถามไปที่ สพฐ. ค่ะ เพราะเมื่อครั้งที่แล้ว มี จนท.ที่ สพป.นนทบุรีหรือไงนี่แหล่ะค่ะ บอกว่า ต้องรอหนังสือจาก สพฐ. แจ้งมาค่ะ...