Workshop

1 ผู้นำในระดับโลก 2 ท่าน ผู้นำในระดับประเทศ 2 ท่าน สรุป คุณลักษณะของแต่ละท่านที่มีคุณค่าต่อ Regulator 3 เรื่อง

กลุ่ม 1

โอบามาและมหาตมะ คานธี

รัชกาลที่ 5 และคุณธนิน เจียรวรานนท์

มุมมอง มีวิสัยทัศน์กว้างไกล ไม่ปิดกั้นตัวเอง

การให้คนมีรู้ มีคุณธรรม จริยธรรม

มีความยืดหยุ่น ไม่หัก ไม่งอ พร้อมที่จะนำไปสู่การตัดสินใจที่ดี

ความมีธรรมาภิบาล เป็นที่ยอมรับต่อสังคม

อ.จีระ : เน้นคุณลักษณะ ในการนำไปใช้ เป็นหัวข้อที่ดี

กลุ่ม 2

ผู้นำในซีกโลกตะวัน เน้นคุณธรรม จริยธรรม เน้นประชาชน

เติ้นเสี่ยวผิง มีวิสัยทัศน์กว้างไกล มีนวัตกรรม

และลีกวนยู มีวิสัยทัศน์ มีจริยธรรม

คือคนที่นำแบบอย่างที่ดีมาแสดงให้เห็น ทำให้เราทำตามได้

คุณอานันท์ ปัญญารชุน

นายแพทย์ประเวศ วสี เป็นผู้นำระดับประเทศ มีความซื่อสัตย์ น่าเชื่อถือ รับฟังความคิดเห็นคนอื่น มีมุมมองช่วยเหลือผู้อื่น มีความต่อเนื่องของงาน

อ.จีระ ทั้งสองท่าน มีความยุติธรรมที่นำเอาหลักมาใช้ เมื่อเปรียบเทียบกับหลายองค์กร เราเห็นได้ชัดว่าเราชอบคุณลักษณะแบบนี้ แต่เราจะสร้างมันได้อย่างไร วันนี้เป็นตัวอย่างข้อ 3 ซึ่งเป็นตัวอย่างอีกอย่างหนึ่ง มีการสร้าง KPI สร้างวัฒนธรรมองค์กร มีการทำวิจัยด้วย

ข้อดี ได้แนวแล้วว่าหลักการของ Role Model

กลุ่ม 3

นาดาล มีความมุ่งมั่น ตั้งใจในการงานของตน

ควรมีเป้าหมายให้ชัดเจนว่า Regulator จะเดินงานไปด้านไหน

เหมาเจอตุง สร้างความศรัทธา และสร้างความมั่นใจ เป็นผู้มองการไกล อยู่ในชนบท แต่ยังเดินทางมาอ่านหนังสือทุกวัน

 ต้องกล้าเปลี่ยนแปลง ไปในทางที่ดี

 สร้างศรัทธาสร้างแรงบันดาลใจ

 มีวิสัยทัศน์ที่ดี

ผู้นำระดับประเทศ

ธงชัย แมคอินไตย (เบริ์ด)

รู้จักการวางตัว ได้รับการนับถือจากรุ่นน้องนักร้องนักแสดง มีการพัฒนาเพลงอย่างต่อเนื่อง

ว.วชิรเมธี มีนวัตกรรมในการเผยแพร่ ฟังแล้วไม่น่าเบื่อ มีหลักธรรมะที่เข้าใจง่าย เป็นตัวอย่างที่ดีในสังคม สอนให้มีทัศนคติในเชิงบวก

นำมาใช้ใน องค์กรได้คือ เรื่องทัศนคติในเชิงบวก ให้ทุกคนทำงานร่วมกันอย่างสงบสุข

สร้างผู้นำในออฟฟิตได้ 3 เรื่อง

- คน ต้องมีการพัฒนาด้านความคิด หากระบวนการ

- เครื่องมือที่จะเข้า ช่วย เช่น Knowledge KM

- กระจายอำนาจ การกระจายให้เกิดการตัดสินใจ เพื่อให้เกิดความปรองดองออกมา

อ.จีระ ต้องคิดข้ามศาสตร์เยอะ มีการคิดและแบ่งปันความรู้ และทำอย่างต่อเนื่อง