เรียน ท่านอ.ดร.ประพนธ์ค่ะ......................

ถ้า "แต่ละฝ่ายมีความแตกต่างกันโดยสิ้นเชิง...และ...แต่ละฝ่ายก็...มีผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านไม่กี่คน"

• ดิฉันมองเป็น 2 ประเด็นค่ะ

1. แชร์กันในการหาทางร่วมกันทำให้ได้เป้าหมายขององค์กร(KV)....แม้ว่าแต่ละงานมีความแตกต่างกัน...ก็น่าจะต่างกันเฉพาะ process ของงานตนเท่านั้น...แต่น่าจะช่วยกันทำให้บรรลุเป้าหมาย(เดียวกัน..ที่เห็นพ้องด้วยกัน)...นั้นได้...คล้ายการกำมือซึ่งแต่ละนิ้วก็มีความต่างในรูปลักษณ์และหน้าที่การใช้งาน...แต่พอบอกให้กำ....แต่ละนิ้วก็ช่วยทำได้อย่างเหมาะสมค่ะ

2.ถอดความเชี่ยวชาญออกจากผู้ที่ใกล้ retire ออกมาให้ได้โดยต้องให้เจ้าตัวยินดีและภูมิใจในการถอด...จะได้ถอดอย่างหมดเปลือกค่ะ...

• เอาใจช่วย กฟผ.ให้ทำการบ้านได้...สมดังใจค่ะ 
• ขอบคุณสำหรับบันทึกค่ะ