ตอบ...คุณชาย...

ที่คุณบอกว่าเทียบประสบการณ์กับข้าราชการ ว่าข้าราชการใช้ประสบการณ์ใช้เวลาน้อยกว่าพนักงานราชการนั้น...คือ พี่อยากจะบอกว่า...ในช่วงซี 3 ขึ้นเป็นซี 4 (ในระบบเดิมนั้น) ช่วงนี้ถ้าเป็นระบบเดิม เป็นข้าราชการซี 3 ได้ครบ 2 ปี เขาจะสามารถกระโดดข้ามเป็นซี 4 ได้ค่ะ เพราะมีกระบวนการปรับซี (กฎหมายให้ข้าราชการพลเรือนสามารถทำได้อยู่ค่ะ เพราะพี่ตอนบรรจุใหม่ ซี 2 ได้ครบ 2 ปี พี่ก็สามารถกระโดดปรับพอกเป็นซี 3 ได้ค่ะ...แล้วพอได้ 2 ขั้นอีก เงินเดือนเขาก็จะอัพขึ้นอีก...เรียกว่า มีกระบวนการดำเนินการให้ระดับสูงขึ้นได้ สำหรับข้าราชการ  แต่พนักงานราชการเท่าที่ศึกษาไม่มีค่ะ...เพราะว่าเป็นสัญญาจ้างไงค่ะ...ที่คุณบอกว่าพี่ข้าราชการเขาใช้เวลาแค่ 7 ปี นั้น อาจเป็นเพราะว่าในช่วงที่เขารับราชการ เขาได้ปรับพอกซีดังกล่าว + ได้ 2 ขั้นหลายครั้ง จึงทำให้ฐานเงินเดือนเขาถึงขั้นต่ำระดับ 6 (หรืออาจมีปัจจัยอื่นซึ่งข้าราชการเขามีค่ะ ถ้าเป็นข้าราชการด้วยเขาจะทราบค่ะ...) โดยไม่จำเป็นต้องใช้ระยะเวลามานับ  แต่ถ้าบางคนไม่ได้ 2 ขั้น บ่อยครั้ง เขาก็จะต้องเดินตามเช่นเดียวกับพนักงานราชการค่ะ...พี่ว่าเวลาไม่แตกต่างกันนะค่ะ ของที่ ม. พี่ เทียบแล้วก็เท่ากับที่กรมบัญชีกลางออกกฎหมายเรื่องการเทียบตำแหน่งมานี่แหล่ะค่ะ...ไม่ได้เอาเปรียบใครหรอกค่ะ...พี่ยืนยัน เพราะอยู่ตรงงานบุคคลมานานค่ะ...จึงทราบที่มาที่ไป...การที่รัฐจะเทียบตำแหน่งสำหรับระยะเวลานั้น เขาต้องศึกษาระเบียบของข้าราชการด้วยค่ะ ว่า เวลาเท่าไรที่จะนำมาเทียบกันค่ะ...เพียงแต่กระบวนการเติบโตของข้าราชการไม่เหมือนกับกระบวนการของพนักงานราชการไงค่ะ...อย่าลืมว่า !...พนักงานราชการเป็นระบบสัญญาจ้างค่ะ...ก็ขอรับรองนะค่ะ...ว่าระยะเวลาไม่แตกต่างกันค่ะ...และที่มหาวิทยาลัยของพี่ ประสบการณ์ของข้าราชการก็เท่ากับพนักงานราชการค่ะ...กรมบัญชีกลางต้องดูเรื่องบุคคลจากส่วนราชการหลาย ๆ แห่งด้วยค่ะ...เพราะไม่เช่นนั้น จะทำให้เกิดการฟ้องร้องในอนาคตค่ะ...