สิ่งที่ได้เรียนรู้ในช่วงเช้า

Volunteer

• ได้แรงบันดาลใจ มีกำลังใจแล้วรู้สึกว่าภูมิใจในตัวเอง และ Competency ที่อาจารย์ให้มาทำให้ได้เรียนรู้ว่า “ใบไม้ในกำมือ 1 กำนี้ ก็จะทำให้เราสำเร็จได้

กลุ่มที่ 1

• ในฐานะ CEOs หรือ MD จะต้องเรียนรู้ทฤษฎี 2 R’s และ 2 I’s

กลุ่มที่ 2

• SMEs ต้องมองเรื่องคนมากกว่าปัจจัยอื่น ๆ และตระหนักถึงคุณค่าของคน
• เราจะมีวิธีการที่ทำให้คนมีความสุขอย่างไร และมีคุณธรรมจริยธรรม มีจิตอาสา มีความมีส่วนร่วมได้อย่างไร

กลุ่มที่ 3

• ศรัทธาและคุณค่าของคน และสร้างทุนมนุษย์
• สร้างความผูกพันในองค์กร และการมีคุณธรรมจริยธรรม

กลุ่มที่ 4

• สร้างแรงบันดาลใจ โดยเริ่มจากตนเอง แล้วก็มองไปถึงจุดประกายให้แก่ทุก ๆ คนในองค์กร
• หากจะไปสู่ความสำเร็จในระยะยาวต้องมีความอดทน

กลุ่มที่ 5

• แรงบันดาลใจให้เราใฝ่รู้ เรียนรู้ตลอดเวลา
• ทรัพยากรมนุษย์เป็นปัจจัยที่สำคัญที่สุดที่จะพัฒนาองค์กร

ดร.จีระ เสริมว่า

• หลี กวน ยู ตอนที่เขาเป็นนายกฯ ทุก ๆ เช้าเขาจะเชิญเพื่อนร่วมงานมาพูดคุย หารือกัน

กลุ่มที่ 6

• สร้างแรงบันดาลใจ
• สร้างความสามัคคี

กลุ่มที่ 7

• แรงบันดาลใจที่จะทำให้เราเป็นคนเก่ง และเป็นคนดี

กลุ่ม 10

• การสร้างการเรียนรู้ เริ่มจากตนเองก่อน และขยายไปสู่คนอื่น ๆ ในองค์กร
• ให้ความสำคัญกับทรัพยากรบุคคล และเจ้าของต้องนำและมีส่วนร่วม

กลุ่มที่ 11

กลุ่มที่ 12

• องค์กรต้องให้ความสำคัญกับคน โดยเฉพาะ SMEs ซึ่งยิ่งต้องสร้างให้คนของเรามีความความรักองค์กร และเราต้องสร้างให้เขามีทุนมนุษย์ คิดเป็น วิเคราะห์เป็น คิดนอกกรอบ

     กลุ่ม 13

• การศรัทธาในความเป็นมนุษย์
• สร้างการมีส่วนร่วม
• สร้างวัฒนธรรมในการเรียนรู้
• การพัฒนาคนให้เหมาะสมกับเทคโนโลยี