Workshop

การกระจายอำนาจ (Empowerment)

- เรื่องอะไรที่ต้องการให้มีการกระจายอำนาจ

- เหตุผลในการกระจายอำนาจ

- ข้อดีและข้อเสียจากผลของการกระจายอำนาจ

กลุ่ม 3

รัฐธรรมนูญกำหนดว่า ให้ส่วนกลางกระจายอำนาจไปส่วนภูมิภาค ซึ่งค่อนข้างเป็นไปได้ยาก ต้องมี พรบ.รับรอง อยากให้เป็นไปตามสถานศึกษาโดยตรง การกระจายอำนาจมีข้อจำกัด จึงมีผลกระทบต่อสถานที่ต่างๆได้ เนื่องจากความพร้อมของแต่ละที่มีไม่เหมือนกัน และขาดบุคลากรที่มีความชำนาญ การสอบสวนวินัย ถ้ามีความล่าช้าเกิดเป็น 2 มาตรฐานได้

ข้อดี ความรวดเร็ว ความโปร่งใส ความเป็นธรรม เช่น การลาออกต้องยื่นก่อนภายใน 30 วัน

ข้อเสีย ความพร้อมของบุคลากร เพราะต้องสอนสัปดาห์ไม่ต่ำกว่า 30 คาบและมีกฎระเบียบอื่นมากมาย

กลุ่ม 6

ข้อดี ลดขั้นตอนของการการทำงานและความซ้ำซ้อนในงานที่ทำ ประหยัดทรัพยากรลง มีการพัฒนาประสิทธิภาพบุคลากร ประหยัดเวลา

ข้อเสีย ระเบียบการเงินมีความควบคุม มีความซ้ำซ้อนกัน ไม่มีการบูรณาการ ขาดมาตรฐานในการทำงาน

กลุ่ม 5

การแต่งตั้งโยกย้ายครูและบุคลากร เพื่อทำงานไม่ตรงกับตำแหน่งที่มี ลดขั้นตอนการทำงาน

ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงของฐานข้อมูล ใช้ข้อมูลได้ไม่ Update กำหนดระยะเวลาให้ชัดเจน

ข้อดี การลงนามในหนังสือราชการ ทำให้เกิดการล่าช้าในการทำงาน โดยให้ ผ.อ.สำนักแทน สามารถแบ่งเบาให้กับผู้บริหารระดับสูง

ข้อเสีย ถ้าไม่ได้รับการมอบอำนาจ จะมีการทำงานเยอะ แต่ถ้ามอบอำนาจทำให้ผู้บริหารไม่ทราบข้อมูลในบางเรื่อง

การย้ายสถาบัน ต้องดูเป็นระดับเพื่อไม่ให้เกิดผลกระทบด้านต่างๆ

กลุ่ม 2

เรื่อง อนุมัติการเดินทางด้วยตัวเอง เพื่อเกิดความคล่องตัวความรวดเร็ว เพื่อจะได้รับความรับผิดชอบมากขึ้น

ข้อดี เพื่อให้ทุกคนมีอุปกรณ์ให้เพียงพอมีประสิทธิภาพ และทันสมัย ตอบสนองให้ใช้อุปกรณ์ได้ทันท่วงที

เป็นการสร้างพฤติกรรมความรับผิดชอบในตัวเอง

ช่วยให้การปฏิบัติงานมีการตัดสินใจได้ทันท่วงที

ข้อเสีย

การเดินทาง ถ้าขออนุญาตไม่จำเป็น ขาดจิตสำนึกที่ดี ก็ใช้งบที่ไม่ตรงกัน

เป็นการประหยัดงบประมาณ ในสิ่งที่ไม่จำเป็น

เกิดช่องทางในการทุจริตที่ดี