วันที่ ๑๔ มีนาคม ๒๕๕๐ นี้เป็นวันแรกของการจัด Learning Forum โครงการพัฒนาผู้นำและผู้บริหารมืออาชีพ รุ่นที่ ๕ เริ่มต้นด้วยพิธีเปิดโดย ปลัดกระทรวงวัฒนธรรม คุณวีระ   โรจน์พจนรัตน์  ซึ่งท่านได้แลกเปลี่ยนมุมมองที่เป็นประโยชน์ และถือได้ว่าเป็นผู้ที่มีความคิดแหลมคมมาก โดยลำดับต่อมา ผม ก็ได้ปฐมนิเทศ กล่าวถึงหัวข้อในหลักสูตรที่จะเรียนรู้ในครั้งนี้ 

        หลังจากนั้น  ผมก็ได้ให้แต่ละกลุ่มทำ Workshop ว่าจะได้อะไรบ้างจากการเรียนรู้ในโครงการนี้ ซึ่งผมได้สรุปมาให้ดังนี้ครับ

กลุ่มที่ ๓ ได้ - องค์ความรู้ในการพัฒนาตนเอง

                      - กระบวนทัศน์ในการบริหารจัดการ

                      - การแลกเปลี่ยนประสบการณ์ระหว่างสมาชิกในกลุ่ม และนอกกลุ่ม

กลุ่มที่ ๒ ได้ - การเรียนรู้ที่จะเป็นผู้นำในการพัฒนาบุคลากรในองค์กรให้เป็นผู้ที่มีศักยภาพในการทำงานและเพื่อสร้างจิตวิญญาในการทำงานให้กับบุคลากรในองค์กร

กลุ่มที่ ๗ ได้ - พัฒนาตนเอง

                       - พัฒนาองค์กร

                       - สร้างมนุษย์สัมพันธ์

กลุ่มที่ ๕ ได้ - อยากทราบว่าที่ผ่านมาเราทำงานไปแล้วนั้นตรงกับทฤษฎีไหน

                      - อยากได้ทฤษฎีใหม่ ๆ นำไปใช้ในการพัฒนางาน

                     - อยากได้เพื่อนใหม่ ๆ

กลุ่ม ๖ ได้ - ได้ความรู้

                   - ได้แลกเปลี่ยนความรู้

กลุ่มที่ ๔ ได้ - ได้รับประสบการณ์ใหม่ ๆ จากผู้เข้ารับการอบรม

                      - เรียนรู้จากวิทยากรเพื่อพัฒนาตนเอง

                     - คาดหวังเพื่อเป็นผู้บริหารในอนาคต

กลุ่มที่ ๑ ได้  - อยากเป็นผู้บริหารมืออาชีพ

                      - นำสิ่งที่ได้ไปพัฒนาตนเอง องค์กร และเพื่อนร่วมงาน

                      - ให้มีวิสัยทัศน์ และความรู้ในการบริหารการเปลี่ยนแปลง ความรู้กับการพัฒนาอย่างมืออาชีพ และพัฒนาความสามารถของบุคลากร