ที่ รพ พี่ใช้แล้วค่ะ

มีดีบ้าง..

• ตรงตอบแทนตามภาระกิจเท่ากัน เช่นเป็นหัวหน้าตึกฯ ก็ได้เท่ากันทุกคน ไม่ได้ดูว่าผลงานของคนไหนเป้นอย่างไร เพราะได้คะแนนเท่ากัน
• ได้เงินเพิ่มขึ้นบ้าง

นอกนั้นเหมือนเดิมทุกประการ

• คะแนนประเมินขึ้นอยู่กับเจ้านาย
• บางครั้งผลงานไม่ได้ดูตามที่ทำจริง
• สามารถใช้อารมณ์พิจารณาได้เหมือนเดิม

ถ้าเกณฑ์การประเมินชัดเจน ก็น่าจะช่วยได้ค่ะ