ขอบคุณค่ะ..ได้ข้อคิดดีๆมากมาย...อย่าลืมให้ความสนใจบุคคลทึ่องค์กรถือว่าเป็น "ซากทางวัฒนธรรม" (remnant) ~ ผู้เฒ่าเล่าขานตำนานทางประวัติศาสตร์ขององค์กร..เพื่อให้การต่อยอดวัฒนธรรมองค์กร..มีความกลมกลืนกับเอกลักษณ์ขององค์กรอย่างสง่างาม..