พี่ยินดีเสมอค่ะ สำหรับน้องตุ๊ก แต่ต้องสอนไปทำไป จึงจะเข้าใจดี ปฏิบัติไปด้วย คือ ลงมือทำกลยุทธ์ของกอง ปี พ.ศ.2553 ให้ครบทุกกระบวนการ และติดตามผลกิจกรรม โครงการ ติดตามรายงานตามตัวชี้วัดที่เราต้องการเห็นความสำเร้๗ทุก6เดือน และจบด้วยการประเมินผล เช่น ความพึงพอใจจากผู้รับบริการ ข้อสำคัญ คือ น้องตุ๊กอย่าเริ่มทำแบบยากๆ โดยคิดไกลเกินไป วิเคราะห์ตนเองร่วมกันก่อน อะไรที่เป็นเรื่องเร่งด่วน ผรือ ปัญหาที่ต้องปรับ ให้ทำเป็นอันดับแรก แล้วค่อยเอาทฤษฎีการบริหารกลยุทธืมาจับให้เมที่ในปีต่อๆไป เราต้องไม่ท้อถอย เพราะเราต้องบริหารคนและบริหารงานไปพร้อมๆกัน

มีอีดหลายเรืองค่ะ ที่พี่อยากถ่ายทอดประสบการณ์ให้