สวัสดีครับ ;)

อาจารย์นพลักษณ์ ๙ บอกว่า อ่านจบแบบเร็วมาก แต่ผมต้องตรงข้ามกับอาจารย์ไว้ก่อน คือ อ่านช้ามากและเข้าใจน้อย ด้วยประสบการณ์ในเรื่องนี้มีน้อย

แต่ผมได้เคยเห็นวิธีการนี้หลายครั้งในมหาวิทยาลัยท้องถิ่น

เขาเดินตาม "วิถีวิทยา มหาองค์กร อมรตัวเอง" ... เปรียบเหมือน ครูเปิดหนังสือสอนตลอดคาบ แถมทำเสร็จหมดหน้าที่ ก็ไม่มี ถอดบทรงบทเรียนอะไร จบแล้วจบไป ไร้ประโยชน์เหลือเกิน เสียดายงบ และสงสารคนมาถูกดึงความรู้ออกมา

เวลาไปนั่งดูองค์กรที่มีศักยภาพดี ๆ มักจะอิจฉาว่า โหย ไมเราไม่เป็นแบบนี้บ้างหว่า

แต่ที่คุณเอกได้บรรยายมา มันคือ "การปรับเปลี่ยนและยืดหยุ่นตามสถานการณ์ โดยไม่ยึดตัวบทกฎระเบียบในตำรามากเกินไป"

ทำยาก ต้องอาศัยประสบการณ์ จึงมีหนังสือเชิญมาขอความช่วยเหลือนั่นเอง

แฮะ แฮะ อ่านผ่าน ๆ แบบสแกนเร็ว จับความหมดหรือเปล่าก็ไม่ทราบครับ

มามีส่วนร่วมครับ อิ อิ ;)