ยินดีด้วยครับ กลับจากเดินทางไปเยี่ยมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ “การสร้างองค์กรแห่งความสุขและการจัดการความรู้” ที่โรงเรียน “เพลินพัฒนา” ทำให้น้อง“พัชนี” เกิด "แรงบันดาลใจ"

แน่นอนครับ ความสุขของพี่น้องคนทำงานร่วมกับ น้อง“พัชนี” ที่สำนักงานภาคใต้ ได้เกิดขึ้นอย่างทันที่ทันใดแล้ว เป็นประสบการณ์ตรงของการสร้าง “ความสุข” ที่เกิดจากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ในลักษณะการพุดคุยกันแบบสุนทรียสนทนา(Dialogue) เช่นเดียวกับที่กลุ่มครูของ “เพลินพัฒนา”ที่กำลังเดินก้าวไปด้วยกันอย่างมีความสุข

ยินดีกับน้องพัชนีและเพื่อนร่วมงานครับ น้องพัชนีได้นำคำแนะนำของคุณครูใหม่ที่ได้กล่าวไว้กับทีมงานที่ไป ลปรร.ก่อนการอำลาในครั้งนั้น มาใช้เลย “แว่นตาสร้างความสุขแบบนี้เริ่มต้นสร้างขึ้นได้ด้วยสุนทรียสนทนาหรือที่เรียกกันว่า "Dialogue” ค่ะ" คุณครูใหม่ได้ให้คำแนะนำ ในท้ายที่สุด

ครับ ผมได้เคยบันทึกการ ลปรร. กับครูใหม่ในครั้งนั้น ไว้ที่ http://gotoknow.org/blog/suthepkm/298859