สวัสดีครับครูใหม่

ผมและคณะรู้สึกประทับมากเมื่อมีโอกาสได้ไปเยี่ยม "เพลินพัฒนา"

ชื่นชมและชื่นชอบการจัดการความรู้แบบ "เพลินพัฒนา"

กลับมาผมได้เขียนบันทึกการเรียนรู้ไว้ใน

http://gotoknow.org/blog/suthepkm/298859

"การสร้างองค์กรแห่งความสุขและการจัดการความรู้......เป็นบุญวาสนาที่ได้มาพบคนดีๆ สถานที่ดีๆและเรื่องราวที่ดีๆ(3)"ครับ

เราได้เรียนรู้ว่าวิธีการจัดการความรู้หรือการจัดการเรียนรู้ในแบบ “เพลินพัฒนา” ก็คือการเรียนรู้ที่จะสร้างสุขให้ขึ้นในองค์กรนั่นเอง

จากความสุขส่วนตัว ความสุขของทีมงาน ความสุขของนักเรียน ความสุขของผู้ปกครอง ความสุขขององค์กร"เพลินพัฒนา"

ซึ่งท้ายที่สุดก็จะผนึกเป็นเรื่องเดียวกันส่งต่อสู่ความสุขของสังคมด้วย

ขอบคุณมากครับที่ให้การ ลปรร.กับเรื่องราวที่ๆ

หลายคนกลับมาได้แรงบันดาลใจจากครูใหม่ลงมือเขียนบันทึกใน Blog G2K แล้วครับ

ขอบคุณครับ