- คงต้องยอมรับค่ะ ว่า HR มุ่งเน้นที่จะพัฒนาคนควบคู่กับคุณธรรมด้วย
- ผู้บริหารสายพันธุ์ใหม่คงจะเข้าใจดี แต่รุ่นเก่านี่ซิคะจะทำอย่างไร คงต้องปล่อยให้เขาบริหารไปเรื่อย ๆ เดี๊ยวคงจะเกษียนเองแหละค่ะ
- น่าจะส่งผู้บริหารรุ่นเก่าไปเรียน HR บ้าง่จริงไหมคะ ไม่ใช่เอาแค่ลอกจากหนังสือเพื่อทำผลงานให้ตำแหน่งสูง่ขึ้นเท่านั้น
- อิอิ บ่นซายาวววววว ก