เป็นเกียรติสำหรับผมมากเลยนะครับ..

จริงๆ ใน มมส..ก็ควรชวนให้แต่ละหน่วยงานเขียนเคล็ดไม่ลับในการทำงานที่ประสบความสำเร็จมาจัดรวมเป็นหนังสือสักเล่ม...ทำเหมือนพ็อกเก็ตบุ๊ค-นิตยสาร ฯลฯ ที่ดูแล้ว น่าหยิบจับ ไม่ใช่เหมือนเอกสารวิชาการ ที่ดูแห้งๆ ...

ในบางหน่วยงาน จัดพิมพ์จดหมายข่าว (หลายสี) ด้วยต้นทุนที่แพงไม่ใช่ย่อย  แต่สาระมันแค่บอกเล่าความเคลื่อนไหวของคนจำนวนน้อยเท่านั้น  ...ผมว่าปรับวิธีคิดมาสู่วิธีการในทำนองนี้บ้างก็น่าจะดี และใช้สิ่งเหล่านี้เป็นสื่อ "สอนงาน"  ในองค์กรนั้นๆ ...

ตอนนี้ ผมกับทีมงานปลงใจจะลุกขึ้นมาลั่นกลองรบเรื่องวัฒนธรรมการ "สอนงาน" ...กันแล้ว นะครับ

....