ปัญหาหลักๆที่ยังไงก็แก้ไม่ตกคือ.... "ผู้นำองค์กรไม่ตรวจสอบความเป็นปัจเจกของตน ยึดถือความคิดของตนเป็นหลัก"...การเปลี่ยนแปลงที่จะนำองค์กรสู่ความสำเร็จคงยากยิ่งขึ้นค่ะ
ปัญหาหลักๆที่ยังไงก็แก้ไม่ตกคือ.... "ผู้นำองค์กรไม่ตรวจสอบความเป็นปัจเจกของตน ยึดถือความคิดของตนเป็นหลัก"...การเปลี่ยนแปลงที่จะนำองค์กรสู่ความสำเร็จคงยากยิ่งขึ้นค่ะ