หนูขอแสดงความคิดเห็นแบบไม่มุ่งทฤษฎีตามปราชญ์ท่านใดนะคะ  เพราะส่วนตัวใช้ทฤษฎี Som_O WAY ค่ะ  คือศึกษาอุปนิสัยของผู้บริหารบ้างค่ะ หาข้อมูลบ้าง (ผู้บริหารท่านใดที่ต้องประสานงานบ่อยๆ  อาจต้องไปหาราศีปีเกิดมาเช็คดวงกันเลยค่ะ หนูก็ไปอ่านนิสัยตามราศีอย่างนั้นเลยนะคะ)  ก็พยายามทำให้ถูกใจ  ถูกระเบียบ  และที่สำคัญไม่ขัดแย้งกับความรู้สึกของตัวเองมากไปค่ะ  เพราะถ้าเราทนทำไปเพื่อเอาใจนาย...แต่ตัวเองแย่เสียสุขภาพจิตก็ไม่ไหวค่ะมันคงทนได้ไม่กี่ครั้ง  และที่สำคัญทำงานที่ได้รับมอบหมายให้ดีเกินคาด  และทำงานที่ไม่ได้รับมอบหมายให้ดี  แค่นี้ผู้บริหารก็ต้องเห็นเราในสายตาแล้วค่ะ...ส่วนผู้บริหารคนไหนมองไม่เห็นความดี (ถ้าเราดีจริงๆนะคะ) หรือผู้บริหารคนใดทำตัวโอนเอน...อย่างนี้ก็ทำใจค่ะ  คิดเสียว่าบุญไม่ถึงที่จะเป็นนายที่ดีของเรา...