เข้าระบบ
สมัครสมาชิก
หน้าแรก
สมาชิก
ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร
สมุด
การบริหารงานบริหารคน
ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร
สมุด
บันทึก
อนุทิน
ความเห็น
ติดต่อ
การบริหารงานบริหารคน
ทำให้แต่ละวันเป็นวันที่ดีของคุณทุกวัน
เขียนเมื่อ
506
2
1
เสี้ยวหนึ่งของชีวิตคนกรุง
เขียนเมื่อ
522
0
0
ความท้าทายในการบริหารทรัพยากรบุคคลในอนาคตอันใกล้
เขียนเมื่อ
600
1
0
คำพูดที่พูดยาก แต่เป็นคำที่สำคัญมากในการเป็นหัวหน้า
เขียนเมื่อ
743
2
1
หัวหน้าที่ดีในสายตาของลูกน้อง
เขียนเมื่อ
788
3
1
องค์การแห่งการเรียนรู้ กับผู้รู้(ไปซะทุกอย่าง)
เขียนเมื่อ
602
3
0
ถ้าค่าจ้างขั้นต่ำเป็น 300 บาทต่อวันจริงๆ จะเกิดอะไรขึ้นบ้าง
เขียนเมื่อ
612
0
1
ลูกน้องของท่านเป็นผู้เข้าอบรมแบบไหน
เขียนเมื่อ
861
2
2
คุณเป็นหัวหน้าที่เอาใจใส่พนักงานมากน้อยแค่ไหน
เขียนเมื่อ
510
1
0
สิ่งที่มักจะเข้าใจผิดในเรื่องของการบริหารค่าจ้างเงินเดือน
เขียนเมื่อ
662
2
0
การบริหารผลงาน : ทำอย่างไรให้หัวหน้า Feedback ลูกน้อง
เขียนเมื่อ
1,079
1
0
จะสำเร็จหรือไม่สำเร็จ ล้วนอยู่ที่ตัวเราเองทั้งสิ้น
เขียนเมื่อ
487
2
0
ระบบที่ใช้อยู่ใช่ระบบบริหารผลงานจริงหรือ
เขียนเมื่อ
534
1
0
อายุของโครงสร้างเงินเดือน
เขียนเมื่อ
1,049
1
0
ใส่หัวใจลงในงาน
เขียนเมื่อ
472
2
1
ถ้าหัวหน้าไม่ดีจริงๆ จะทำอย่างไรดี
เขียนเมื่อ
500
0
0
หัวหน้าไม่ดี หรือ พนักงานไม่ดี
เขียนเมื่อ
672
0
1
แม่ นักบริหารบุคคลดีเด่น
เขียนเมื่อ
455
2
0
การสร้างความนิยม กับ การสร้างความน่าเชื่อถือ ท่านจะเลือกอะไร
เขียนเมื่อ
485
0
0
ความเชื่อถือ และการยอมรับ พื้นฐานความสำเร็จในการเป็นหัวหน้า
เขียนเมื่อ
564
1
0
มีวิธีการจัดการอย่างไรกับพนักงานที่ผลงานไม่ดี
เขียนเมื่อ
687
2
1
อุตสาห์ส่งไปอบรม แต่ก็ยังไม่ได้เรื่องอยู่ดี
เขียนเมื่อ
562
3
0
ในแต่ละวันคุณโทษอะไร หรือ ใครบ้าง
เขียนเมื่อ
532
2
4
ท่านหวังอะไรจากการทำงานบ้าง
เขียนเมื่อ
733
4
2
เป็นเป้าหมายหรือเป็นแค่ความฝัน
เขียนเมื่อ
578
2
0
<
1
…
9
10
11
12
13
…
24
>
หน้าแรก
สมาชิก
ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร
สมุด
การบริหารงานบริหารคน
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID
@gotoknow
สงวนลิขสิทธิ์ © 2005-2023 บจก. ปิยะวัฒนา
และผู้เขียนเนื้อหาทุกท่าน
นโยบายความเป็นส่วนตัว (Privacy Policy)
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท