การปฏิบัติงานโดยหลักธรรมาภิบาลของสำนักงาน ก.ค.ศ.
สำนักงาน ก.ค.ศ. สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ เป็นหน่วยงานของรัฐที่นำหลักธรรมาภิบาลมาใช้ในการปฏิบัติงาน ดังนี้
1. หลักนิติธรรม (The Rule of Law)
มีการปฏิบัติงานที่เน้นการปฏิบัติตามกฎหมาย กฎ ระเบียบ ขัอบังคับในการบริหารงานที่เคร่งครัดและชัดเจน เพราะเป็นหน่วยงานที่ต้องนำกฎหมาย ระเบียบ หลักเกณฑ์ ที่มีทั้งคุณและโทษแก่ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา อาทิเช่น การสรรหาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา การให้มีและการเลื่อนวิทยฐานะของข้าราชการครู เป็นต้น ซึ่งในทางปฏิบัติ สำนักงาน ก.ค.ศ. ได้ดำเนินเป็นลักษณะของโครงการอบรมเพื่อเผยแพร่และเป็นแนวทางปฏิบัติให้แก่เจ้าหน้าที่ของรัฐที่ปฏิบัติงานด้านสืบสวน สอบสวน และดำเนินการทางวินัย
2. หลักคุณธรรม (Morality)
มีการดำเนินการในการยึดมั่นในความถูกต้อง ความดีงาม ตลอดจนส่งเสริมให้บุคลากรพัฒนาตนเอง ไปพร้อมกัน เพื่อให้บุคลากรมีความซื่อสัตย์ จริงใจ ขยัน อดทน มีระเบียบ วินัย ประกอบอาชีพสุจริต เป็นนิสัย โดยดำเนินการในรูปของสร้างเครื่องมือ กติกาในการประเมินงานต่าง ๆ ที่ชัดเจน ตลอดจนได้จัดห้องศูนย์การเรียนรู้ในสำนักงาน ก.ค.ศ.และจัดเตรียมความรู้ทั้งในเรื่องต่าง ๆ ตามความสนใจ
3. หลักความโปร่งใส (Accountability)
มีการดำเนินการด้านความโปร่งใสเพื่อป้องกันการทุจริต คอร์รัปชั่น โดยกำหนดขั้นตอนการดำเนินงานต่าง ๆ ที่ชัดเจน สามารถตรวจสอบได้ ประชาสัมพันธ์งานของสำนักงาน ก.ค.ศ. โดยการจัดทำเป็นวารสารสำนักงาน ก.ค.ศ. แจกจ่ายให้กับเพื่อนครูโดยผ่านทางสถานศึกษา จัดประชุมชี้แจงและทำคู่มือปฏิบัติงานด้านการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาให้แก่เจ้าหน้าที่ในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
4. หลักการมีส่วนร่วม (Participation)
สร้างการมีส่วนร่วมของบุคลากรในองค์การในการจัดการปัญหาต่าง ๆ ได้แก่ การตั้งคณะทำงานเพื่อหาแนวทางการแก้ปัญหาการบริหารงานบุคคลในเรื่องต่าง ๆ เช่น คณะทำงานจัดทำร่างแผนปฏิบัติงานของสำนักงาน ก.ค.ศ. ตลอดจนมีการเปิดกล่องแสดงความคิดในการพัฒนาองค์การ ตลอดจน การสร้างความร่วมมือการทำงานในองค์การ5. หลักความรับผิดชอบ (Responsibility )
ได้ดำเนินการสร้างความรับผิดชอบในหน้าที่ ความสำนึกในความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่ โดยดำเนินจัดทำโครงการสัมมนาพัฒนาทีมงานข้าราชการและเจ้าหน้าที่ในสำนักงาน ก.ค.ศ. เพื่อให้ข้าราชการและเจ้าหน้าที่เข้าใจในหน้าที่ความรับผิดชอบงานในหน้าที่ของตนเองและสำนักงาน ก.ค.ศ. อีกทั้งเพื่อระดมความคิดเห็นในการวางแนวทางการปฏิบัติงานและความสัมพันธ์อันดีระหว่างข้าราชการและเจ้าหน้าที่6. หลักความคุ้มค่า (Cost – effectiveness or Economy)
มีการดำเนินการคุ้มค่าโดยการเน้นการประหยัดทรัพยากรของสำนักงาน ก.ค.ศ. ได้แก่ การใช้ระบบบริหารงานแบบไร้กระดาษเข้ามาใช้ในการบริหารงานในบางเรื่อง เช่น หนังสือเวียน เป็นต้น การรณรงค์ให้นำกระดาษที่ใช้หน้าเดียวมาใช้อีกด้านเพื่อให้เกิดความคุ้มค่า การปิดไฟฟ้าในเวลา 12.00-13.00 น. การเปิด-ปิดเครื่องปรับอากาศเป็นเวลา โดยเปิดตั้งแต่เวลา 09.00 - 12.00 น. และเวลา 13.00 - 16.00 น.