UKM-8 : การพัฒนางานวิชาการสำหรับหน่วยงานในยุคเริ่มต้น



เจ้าของเรื่องเล่า

เรื่องเล่าประจำกลุ่มที่ 2 เรื่องเล่าที่ 7
ผู้เล่า : นิรมล รังสยาธร
จาก : มหาวิทยาลัยนเรศวร วิทยาเขตสารสนเทศพะเยา
เรื่อง : การพัฒนางานวิชาการสำหรับหน่วยงานในยุคเริ่มต้น

เรื่องเล่าพอสังเขป (เน้นวิธีปฏิบัติ)

         มน. พะเยา ในช่วงเริ่มแรกขาดแคลนบุคลากร ดังนั้นอธิการบดีสุจิน จินายน รวมทั้งท่านอธิการบดีคนต่อมา (รศ.มณฑล สงวนเสริมศรี) จึงนำนิสิตมาเป็น TA และพัฒนาให้ไปศึกษาต่อเพื่อมาเป็นอาจารย์ ต่อมา มน.พะเยาใช้นิสิต ที่ไปศึกษาต่อเพื่อเป็นอาจารย์พบว่าบุคลากรมีความรักและความผูกพันกับสถาบันมาก

         ปัจจุบันมีบุคลากรเพิ่มมากขึ้น มีคนสนใจจะมาเป็นอาจารย์กับมน.พะเยามากขึ้นทั้งที่จบจาก ปริญญาเอก หรือจากต่างประเทศก็มี

ปัจจัยสู่ความสำเร็จ (Key Success Factor)

         1. การให้กำลังใจ  
         2. พัฒนาคนในท้องถิ่น เพื่อมาพัฒนางาน  

คุณลิขิต
         1. ดร.รุจโรจน์ แก้วอุไร
         2. นางสาวสิริกาญจน์ ยอดบุรี

นิสิตถ่ายภาพ

         1. นายรงค์รบ น้อยสกุล
         2. นายจิรพันธ์ จับจ่าย
         3. นายพิสิฐ เอกสิริไตรรัตน์

คุณวิศาสตร์

         นางสาวรัตน์ทวี อ่อนดีกุล

         วิบูลย์ วัฒนาธร

.

หมายเลขบันทึก: 58614เขียนเมื่อ 11 พฤศจิกายน 2006 11:25 น. ()แก้ไขเมื่อ 6 กันยายน 2013 17:37 น. ()สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท