ภายใต้ความคิด และการรับรู้ เหนือสิ่งอื่นใด การก้าวเดินในการเริ่มต้นทำสิ่งใดใด มีความหลากหลายให้ได้เกิดการเรียนรู้

ความเดิม ตอนที่ 1  และ ตอนที่ 2

 ...................................................................

สิ่งที่ดิฉันยังไม่พบในบรรยากาศการประชุม R2R คือ ความเป็นบรรยากาศของการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ (ลปรร.) มากนัก อาจเป็นเพราะรูปแบบการประชุมที่ค่อนข้างเป็น formal ตามแบบปกติของที่ประชุมที่มีการถก อภิปราย

 

สำหรับดิฉันมองว่าหากบรรยากาศการประชุม Relax ขึ้นกว่านี้ เราจะได้สิ่งที่เป็นความรู้ฝังลึก (Tacit K.) ของผู้เข้าร่วมประชุมเยอะมาก

 

การประชุมที่เป็น Formal นี้เป็นรูปแบบที่ทำมาเป็นปกติ แต่ในความเป็นปกตินั้น เราก็สามารถแก้ไขได้ด้วยตัวเรา ทำอะไรให้ง่ายให้ใกล้ธรรมชาติมากที่สุด เพราะหากเมื่อใดเราติดในกรอบและอัตตาแห่งความเป็นเราเมื่อไร จะทำให้เราสูญเสียความเป็น “คุณค่าแห่งความเป็นมนุษย์” ทันที เพราะความละเอียดของชีวิตได้ถูกบดบังไป สิ่งที่เป็นปัญญาก็จะไม่ได้ถูกดึงออกมาใช้ได้อย่างเต็มที่

 

จริงๆ แล้ว สวรส. สามารถที่จะนำกระบวนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ (KM) มาใช้ในการพูดคุยรอยเกลียวความรู้ในการขับเคลื่อน R2R ก็ได้นะคะ ดิฉันว่าจะได้ “ใจ” ของทีมงาน ลด tension และที่สำคัญ “ใจ” แห่งความสุขและความยั่งยืนที่จะเกิด ก็จะได้เริ่มเกิดขึ้นตั้งแต่ต้นตอเลย

 “สัมมาทิฐิ” 

…………………………………………

บันทึกเมื่อ... 

05.30 น

เช้ามืดของวันที่ 26 มกราคม 2551