เข้าระบบ
สมัครสมาชิก
หน้าแรก
สมาชิก
ดร. ชัชรินทร์ ชวนวัน
สมุด
Competency for HR
ดร. ชัชรินทร์ ชวนวัน
สมุด
บันทึก
อนุทิน
ความเห็น
ติดต่อ
Competency for HR
ตอนที่ 4-4 (ขั้นตอนที่ 3) การรับรู้ความสามารถ (Recognition) และการประเมินความสามารถ (Assessment)
เขียนเมื่อ
242
0
0
ตอนที่ 3-3 การเขียนข้อความความสามารถ (Writing Competency Statement)
เขียนเมื่อ
1,431
0
0
ตอนที่ 4-3 การดำเนินงานการจัดการศึกษาตามความสามารถ (Implementing Competency-Based Education : CBE )-ต่อ
เขียนเมื่อ
491
0
0
ตอนที่ 3-2 กระบวนการพัฒนาโมเดลสมรรถนะ (Competency Model Development) (ต่อ)
เขียนเมื่อ
227
0
0
ตอนที่ 4-2 แนวทางการดำเนินงานการจัดศึกษาตามหลักความสามารถ (Guide to Implementing Competency-Based Education)
เขียนเมื่อ
213
0
0
การศึกษาตามหลักความสามารถ (Competency-Based Education : CBE )
เขียนเมื่อ
2,628
0
0
Competency และการนำไปใช้ประโยชน์ ตอนที่ 3 โมเดลความสามารถ (Competency Model)
เขียนเมื่อ
1,882
1
0
Competency และการนำไปใช้ประโยชน์ ตอนที่ 2-4 กรณีศึกษาและการพัฒนาความสามารถ (Case Study)
เขียนเมื่อ
357
0
0
Competency และการนำไปใช้ประโยชน์ ตอนที่ 2-3 การพัฒนากรอบความสามารถ (Developing Competency Framework)
เขียนเมื่อ
826
0
0
Competency และการนำไปใช้ประโยชน์ (ตอนที่ 2-2 การได้มาของความสามารถ-Acquisition Competencies)
เขียนเมื่อ
917
1
1
Competency และการนำไปใช้ประโยชน์ (ตอนที่ 2-1 องค์ความรู้ที่ควรได้รับจากการศึกษาทฤษฎีความสามารถ)
เขียนเมื่อ
608
0
0
Competency และการนำไปใช้ประโยชน์ (ตอนที่ 2 ประเภทสมรรถนะ)
เขียนเมื่อ
2,304
0
0
Competency และการนำไปใช้ประโยชน์ (ต่อ)
เขียนเมื่อ
252
0
0
Competency และการนำไปใช้ประโยชน์
เขียนเมื่อ
503
0
0
<
1
2
3
4
>
หน้าแรก
สมาชิก
ดร. ชัชรินทร์ ชวนวัน
สมุด
Competency for HR
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID
@gotoknow
สงวนลิขสิทธิ์ © 2005-2023 บจก. ปิยะวัฒนา
และผู้เขียนเนื้อหาทุกท่าน
นโยบายความเป็นส่วนตัว (Privacy Policy)
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท