KM การบริหารคุณภาพน้องใหม่ในองค์การ การแนะนำให้พนักงานได้รู้จัก, การสร้างความเคลื่อนไหวให้เหมาะสม, การสร้างระบบของ CoP, การสร้างองค์ความรู้ให้สามารถเข้าถึงพนักงาน, การสร้างให้พนักงานสามารถเข้าถึงองค์ความรู้ บอกได้ว่าไม่ง่ายแต่ก็สนุก.....
บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย นาย ธีระ ขัติยะ ใน ประสบการณ์ การจัดการความรู้ในองค์การ
ไม่อนุญาตให้แสดงความเห็น
อนุญาตให้แสดงความเห็นได้เฉพาะสมาชิก