งานกพร.
การดำเนินงาน กพร. 50 ของมทร.ศรีวิชัย ซึ่งได้ดำเนินการ เจรจาต่อรองค่าเป้าหมาย, การกำหนดผู้รับผิดชอบของแต่ละหน่วยงาน เป็นที่เรียบร้อยแล้ว และดำเนินการแจ้งผลการเจรจาเพื่อให้แต่ละหน่วยงานลงนามต่ออธิการบดี มทร.ศรีวิชัยต่อไป
ในการดำเนินงานทุกหน่วยงาน เพื่อให้บรรลุตาม เป้าหมายของคำรับรองปฏิบัติราชการ ปีงบประมาณ 2550 (กพร.50) จะต้องเก็บรวบรวมข้อมูลและรายงานผลการดำเนินรอบ 6 เดือน 9 เดือน และรายงานผลสรุปรอบ 12 เดือนตามแผนการดำเนินงานที่แจ้งแก่ทุกหน่วยงานแล้ว
ดูแล้วจะตกลงกันช้าไปหน่อยนะครับ แต่ก็ไม่เป็นไรเพื่อให้เหมาะสม และสอดคล้องกับสภาพจริง ข้อมูลพื้นฐานของหน่วยงาน
สิ่งแรกที่ มมส. เราทำกัน คือ รายงานผลรอบ 6 เดือนแล้ว ก็จะมานั่งดูตัวเองว่า อยู่ถึงคะแนนตรงไหนแล้ว มีจุดใดที่น่าเป็นห่วงที่สุด (จุดอ่อน อุปสรรค) ที่จะส่งผลต่อการดำเนินงานโดยรวมเมื่อครบ 12 เดือน
เมื่อเจอปัญหาที่จุดใดก็จะมอบให้ผู้รับผิดชอบตัวชี้วัดไปหาสาเหตุ และแนวทางแก้ไข ต่อไปครับ
การรายงานเป็นระยะๆนั้นผมว่าเป็นสิ่งที่ดี จะได้เห็นความเคลื่อนไหวขององค์กรได้ชัดเจน
เราประชุมเจรจาตกลงกันไปกันไปหลายรอบแล้วค่ะ แต่เนื่องจากโครงสร้างใหม่ของเรายังไม่เรียบร้อยเพราะปรับเป็นมหาวิทยาลัยใหม่
และเพิ่งจะอบรมการทำ Blog กันเมื่อ 11 พค. นี้ค่ะ เลยนำเรื่องนี้มาเขียนดู ขอบคุณมากสำหรับคำแนะนำนะคะ น้อมรับไปเป็นแนวทางในการปฏิบัติค่ะ
ส่วนการติดตามนั้นเราติดตามและนำผลที่ได้ในแต่ละรอบเข้าที่ประชุมทั้งสภามหาวิทยาลัยและในส่วนของคณะกรรมการดำเนินงานด้วยค่ะ