AAR (โครงการ KM Workshop “การนำ KM มาใช้ในสำนักหอสมุดกลาง” เมื่อวันจันทร์ที่ 26 - วันอังคารที่ 27 มีนาคม พ.ศ. 2550 ณ อาคารเฉลิมพระเกียรติ สำนักหอสมุดกลาง มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง กทม.)
2. สิ่งที่ท่านได้มากกว่าที่คาดหวัง
- การที่คนมีความสามารถได้ ยอมสอนวิชาให้กับคนที่ยังไม่เป็นได้นำความรู้ไปใช้ให้เกิดประโยชน์โดยที่ไม่แบ่งชั้นวรรณะและสอนด้วยความเต็มใจ
- เรื่องบล็อก เพราะว่าเพิ่งจะทราบเป็นครั้งแรกว่า บล็อกคืออะไร มีประโยชน์อย่างไร
- ได้เล่าเรื่องที่ประทับใจ
- การจัดทำ Workshop ที่ได้ทราบถึงเรื่องเล่าของแต่ละคนที่ประสบความสำเร็จ วิธีการปฏิบัติ การแก้ปัญหาที่นำไปสู่ความสำเร็จ
- ได้เพิ่มพูนความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับการจัดการความรู้
- ได้รู้ถึงการจัดทำบล็อก
- รู้สิ่งที่ไม่คิดว่าจะได้รู้
- ได้เรียนรู้วิธีการจัดทำ KM ที่ทำให้เข้าใจเรื่อง KM ได้ดีกว่าเดิม เช่น ใช้วิธีการเล่าเรื่อง และได้รับทราบเกี่ยวกับแหล่งที่จะศึกษาเรื่อง KM จากเว็บไซต์ โดยอ่านจากบล็อกที่มีคนเขียนในเว็บไซต์
- การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกันและกลุ่มต่าง ๆ
- ความร่วมมือร่วมใจ
- ลงมือปฏิบัติจริง
- ทำให้ทุกคนเข้าใจ เพื่อนร่วมงานเข้าใจคงไม่ลำบากในการนำมาปฏิบัติ เพราะทราบถึงจุดประสงค์หรือเป้าหมายของหน่วยงาน
- เห็นแนวทางในการทำ KM อย่างแท้จริง
- KM ไม่ยากเหมือนที่คิดไว้ มองเห็นแนวทางในการทำ KM ได้
- ได้รับความรู้และการฝึกปฏิบัติที่เห็นเป็นรูปธรรม
- ความรู้, ความสามัคคี, รู้จักเพื่อนร่วมงานมากขึ้น, มีความคิดใหม่ ๆ เกิดขึ้น
- ทำให้รู้จัก KM มากขึ้น มีความเข้าใจเกี่ยวกับการจัดการความรู้การบริการยังไงให้ดีขึ้น
- ความรู้ใหม่ที่ได้รับในการเข้ารวมกลุ่ม การจัดการกับความรู้
- ได้รับความรู้เรื่อง KM และได้รับความรู้ ความเข้าใจมากกว่าที่คาดหวังไว้ มีตัวอย่างให้เห็นอย่างชัดเจน
- “ให้การจัดการความรู้ สู่การพัฒนาองค์กรแห่งการเรียนรู้”
- ได้รู้จัก “บล็อก” ว่าเป็นอย่างไร
- การทำงานเป็นทีมของบุคลากรที่ได้เข้าร่วมสัมมนาครั้งนี้
- ได้ความรู้การทำ KM ของเกษตรกร จ.พิจิตร
- ได้ทราบความในใจของเพื่อนร่วมงาน
- ได้รับความรู้ใหม่ ๆ ที่ตนเองยังไม่เคยรู้
- การได้รู้จักกับบุคลากรต่างหน่วยงาน
- การร่วมแสดงความคิดเห็น แลกเปลี่ยนเรียนรู้ซึ่งกันและกัน
- รู้เครื่องมือช่วยการทำ KM ให้สำเร็จ และรู้วิธีการทำ KM ของ รพ.บ้านตาก และกลุ่มเกษตรกรพิจิตร
- ได้รู้จักการเปิดใจรับฟังเรื่องของผู้อื่น
- ได้รับการช่วยเหลือซึ่งกันและกัน
- การได้รู้จักและเปิดใจต่อกัน
- การได้รู้จักกันแต่ละคน
- การแชร์ประสบการณ์การทำงาน พูดคุยรู้จักกันต่างคณะ
- ความร่วมมือร่วมใจ ความสามัคคี ความเป็นมิตรไมตรี
- ทราบหลักการนำไปใช้ KM
- สามารถทราบปัจจัยสู่ความสำเร็จ
- ได้ความรู้การนำ KM มาใช้ในองค์กร ทำให้ความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงานแต่ละหน่วยงานมีความเข้าใจกันมากขึ้น
- ได้รับความรู้ในเรื่องของกานำ KM เข้ามาใช้ในส่วนงานของตนเอง
- ได้รู้จักเพื่อนใหม่
- เพื่อนใหม่ในองค์กร
- รู้วิธีการนำ KM มาใช้กับงานที่ปฏิบัติอยู่จริง
- เข้าใจง่าย และได้ฝึกปฏิบัติจริง มีบรรยากาศที่ดีในการเข้ากลุ่ม ประทับใจในการเล่าเรื่อง
- การใช้บล็อก ได้แชร์ความรู้กับเพื่อนร่วมงาน
- ความรู้ในเรื่องของ storytelling และการได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้กันในกลุ่ม
- ได้รู้จักเพื่อนใหม่ ๆ
- ความรู้ทีได้จากเพื่อนร่วมงาน ในเรื่องที่เกี่ยวกับงานของเขาเอง และได้รู้จัก KM มากขึ้น
- สามารถปฏิบัติได้จริงทุกกระบวนการ ทุกระดับ (สมาชิกในองค์กร)
- ทำให้รู้ว่าทุกคนมีความรู้ ความสามารถ ตามบริบทเหมาะสมอยู่แล้ว แต่ไม่เคยสกัดออกสู่สังคม กิจกรรมครั้งนี้เกิดความรู้แจ้ง เห็นจริงจากการปฏิบัติงานของเพื่อนร่วมงาน
- ได้มีการปฏิบัติจริง ทำให้เกิดคลังความรู้
- ได้รู้จักกับคนมากขึ้น
- ทำให้รู้ว่า KM นั้นมีอยู่ในตัวของเรา แต่เราไม่เคยรู้ คิดว่าเป็นเรื่องที่ไกลตัว
- ได้มีการปฏิบัติจริงทำให้เกิดความรู้และความเข้าใจมากขึ้น
- รายละเอียดที่ลึกลงไปจากที่ไม่ได้สัมผัสมาก่อนของ KM
- ได้ทราบถึงเรื่องบล็อกซึ่งสามารถใช้ประโยชน์ได้หลายอย่าง
- รู้จัก KM มากขึ้นและชัดเจนขึ้น
- ได้เรียนรู้การทำ “บล็อก” และวิธีการใช้/ประโยชน์, ข้อดี
- ได้รู้ถึงการแก้ไขปัญหา โดยการแบ่งกลุ่มเล่าเรื่องความภูมิใจและสามรถนำมาเป็นหัวเรื่องให้เป็นแนวทางการปฏิบัติจากประสบการณ์จริง
- ได้เข้าใจ KM ในรูปแบบที่เป็นรูปธรรมมากขึ้น
- เข้าใจถึงความรู้สึกในการทำงานของเพื่อนร่วมงาน
- เข้าใจถึงเรื่อง Blog KM มากขึ้น
- เข้าใจถึงความหมายของ AAR, ประโยชน์ของ AAR
- ได้รับความสนุกสนานและมีสัมพันธภาพกับสมาชิกคนอื่น ๆ ได้มากขึ้น
- Blog
- ได้รู้จักกับเพื่อนร่วมงานใหม่ ๆ
- มีความรู้ความเข้าใจใน KM มากยิ่งขึ้น
- มีความสัมพันธ์อันดีกับเพื่อนร่วมงาน
- เข้าถึงความเป็นผู้ให้มากกว่ารับอย่างเดียว
- นำหลักธรรมมาใช้ในการทำงานได้
- ประสบการณ์จากการฟัง มีเรื่องเล่าจากผู้อื่นที่เป็นประสบการณ์แปลกใหม่
- Blog
- มีความเข้าใจเกี่ยวกับ KM มากขึ้น
- ได้ความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานต่างคณะมากขึ้น
- ได้ความสนุกสนาน
- ได้ทราบได้รู้เกี่ยวกับ Blog
- ได้ความรู้มากขึ้นจากการสัมมนาในครั้งนี้ได้แลกเปลี่ยนความรู้ของแต่ละคน
- ได้รับความรู้ความเข้าใจมากกับการใช้ระบบ KM มากขึ้น
- ได้รับความรู้และการร่วมมือจากผู้ร่วมสัมมนาจากทุกท่าน
- ได้รับความรู้มากขึ้นกว่าเดิมตามเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
- สามารถเข้าใจ KM ได้มากขึ้น
- ได้ความรู้และวิธีการนำความรู้มาใช้
- รู้จักแลกเปลี่ยนความรู้จากผู้อื่น
- รู้จักการทำงานเป็นกลุ่ม
- การสื่อสารจาก blog
- สามารถเรียนรู้ในเรื่อง KM
- แลกเปลี่ยนการเรียนรู้กับสมาชิกในกลุ่ม
- ความสามัคคีในกลุ่มในการแสดงความคิดเห็น
- ความรู้ความจริงใจที่สมาชิกในกลุ่มร่วมกันเล่าสู่กันฟัง (แบบเปิดใจ) ซึ่งทำให้ทราบปัญหาที่เรา
- ทุกคนสามารถจะเปิดใจ แลกเปลี่ยนอย่างเต็มใจ
- ได้เห็นช่องทางที่จะนำความรู้+ความคิดเห็นที่มีอยู่มารวบรวมไว้ (บล็อก)
- รู้ช่องทางการสื่อสารเพื่อให้เกิดการเรียนรู้
- สามารถนำสิ่งที่ใกล้ตัวแต่ไม่เคยเห็นประโยชน์แต่สามารถเรียนรู้และเห็นประโยชน์สามารถนำมาปรับใช้ในชีวิตประจำวันและการทำงานได้
- ได้ความรู้มาพอสมควรเพราะเป็นสิ่งที่มีอยู่ในตนเองอยู่แล้วจึงไม่คิดว่าจะแตกต่างจากสิ่งที่รู้มาอยู่แล้ว ได้รู้จักบุคลากรในสถาบันมากขึ้น
- เรื่อง KM Storyleling การแลกเปลี่ยนความรู้
- Blog เกี่ยวกับ KM ชอบอ่ะค่ะจะได้ท่องไปในโลกของ KM ให้มากขึ้น (gotoknow.org)
- เข้าใจมากขึ้นกว่าเดิม
- ได้ประสบการณ์ใหม่จากเพื่อนร่วมงาน
- ได้แลกเปลี่ยนความรู้
- ได้เล่าสู่กันฟังในเรื่องที่ยังไม่ได้รับรู้
- ได้ความรู้กลุ่ม
- รู้จัก KM 99%
- รู้จักวิธีการจัดการ KM 95%
- รู้จักวิธีคิดที่ดี, จากผู้เข้าร่วมสัมมนา
- รู้จัก blog
- รู้จัก AAR (เครื่องมือในการทำโดยใช้ทักษะในการ Dialogue + deep listening) ไม่มีผิดไม่มีถูก
- สามารถมองเห็นและสามารถนำไปปฏิบัติได้เลย
- KM ง่ายนิดเดียว
- อยากเข้าดู gotoknow
- เข้าใจได้ดีขึ้น จากที่ยังไม่เคยรู้จัก
- การได้พูดคุยกันได้อย่างสนุกสนานและมีประโยชน์เป็นกันเองได้ความรู้มากขึ้น
วิบูลย์ วัฒนาธร
ไม่มีความเห็น