ประเมินผล ประเมินคน


ประเมินผล ประเมินคน

การติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานตามตัวชี้วัดและการใช้เงิน 

  4-4-50

       วันนี้เป็นการติดตามผลการปฏิบัติงานซึ่งจัดโดยงานแผนครั้งแรกในปีนี้  

สิ่งที่ประทับใจ 

          หัวหน้างานแผนมีการเตรียมการค่อนข้างสมบูรณ์ในด้านเอกสาร  การส่งจดหมายเชิญ   เวลาที่มานำเสนอ  

                หัวหน้างานบางท่านก็มีการเตรียมตัวอย่างดีทั้งเนื้อหาและslideถึงแม้ตัวเองจะไม่มาแต่ก็มอบทีมงานมา (   นาฏพธู  ) เช่นการนำเสนอของงานวัณโรคที่สมบูรณ์และชัดเจนและวัดได้  

   สิ่งที่ต้องพัฒนา

ขาดการกำหนดตัวผู้นำเสนอที่ชัดเจนและเป็น

การสื่อสารโดยตัวหนังสือของหัวหน้างาน        ผู้มานำเสนออาจจะลืมและใส่ใจมากพอ       ขาดการเตรียมความพร้อมของข้อมูลและวิเคราะห์งานซึ่งอาจจะเกิดจากการสื่อสารทางเดียว    

      

2 มีการให้ความร่วมมือมากพอควรจากหัวหน้างานที่เข้าร่วมประชุม       แต่ส่วนมากไม่ทราบเวลาที่แน่นอนว่าจะประเมินเวลาใดเนื่องจากตารางละเอียดมากไป  

สิ่งที่ได้เพิ่มเติมจากการประเมิน

                มีการshareข้อมูลกันจากการนำเสนอผลการปฏิบัติงานที่บางคนอาจจะไม่รู้ข้อมูลซึ่งกันและกันเช่น        

                คนไข้เอดส์ที่มีผลเลือดต่างกันประมาณ 60คู่เรา       สามารถชักชวนให้มาเข้าโครงการPrevention with positiveได้เพียง12คู่ เท่านั้น 

                  การรักษาHIV with TB ผลการรักษายังไม่ได้ตามเป้า      ต้องมาพัฒนาต่อไป

                   การเตรียมเขียนรายงานข้อมูลในงานวิจัยในกรณีที่งานวิจัยยังไม่สมบูรณ์       ในอดีตเราจะไม่รายงานจนกว่าจะทำเสร็จ    อาจารย์ที่มาติดตามแนะนำให้เขียนรายละเอียดของการดำเนินการเป็นระยะๆ

                   การให้ความดีความชอบเจ้าหน้าที่ยังไม่มีกติกาชัดเจน      ผู้บริหารต้องมาดูแลส่วนนี้

                   ที่สำคัญการส่งตรวจPAP   smear จากงานอายุรกรรมเพิ่มขึ้น       สูติแพทย์ประสานงานมากขึ้น

                  หมอกิตพงศ์ให้มีการประเมินความสมบูรณ์ของแฟ้มทุกๆแฟ้มโดยทำcheck list   ทำให้มีแฟ้มที่สมบูรณ์มากขึ้น 

                  มีการระบาดขอRota virus ในกลุ่มงานกุมารซึ่งเกิดซ้ำๆ     สาเหตุจากการไม่แยกห้องให้ดีพอและห้องไม่พอ 

การประเมินผลงานครั้งนี้แสดงถึงความสามารถของหน่วยงานโดยเฉพาะหัวหน้าและเจ้าของงานค่ะ   

ส่วนใครเป็นอย่างไรเจ้าของรู้ดีที่สุดค่ะ

ขอให้กำลังใจคนที่ดีแล้วและกลุ่มที่ต้องพัฒนา

ครั้งหน้าเราจะทำให้ดีกว่านี้โดยให้เจ้าของงานมาวิเคราะห์งานเพื่อให้คนอื่นเรียนรู้ไปด้วยกันค่ะ     จะได้เกิดการ ลปรรกันมากขึ้น

คำสำคัญ (Tags): #ks#การประเมินผล
หมายเลขบันทึก: 88856เขียนเมื่อ 6 เมษายน 2007 12:12 น. ()แก้ไขเมื่อ 11 กุมภาพันธ์ 2012 18:05 น. ()สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท