ข้อคิดจากคุณนิวัตต์ จิตตาลาน ซีอีโอของบริษัทบัตรกรุงไทยการสร้างทีม จากหนังสือที่กพ. ส่งมาให้ค่ะ
ทำบ้านให้น่าอยู่ คนจะมาอยู่เอง
บ้านเปลี่ยนแปลงคนได้และรวมคนได้
สร้างอย่างไร?
สร้างบ้านไม่ให้คนทะเลาะกัน
เพราะ สภาพแวดล้อมทำให้คนอยากมาอยู่ด้วยกัน
คนจะมีproductivity
ทำให้คนฉลาด ฉลาดยิ่งขึ้น
ทำให้คนฉลาดสามารถแสดงความฉลาดออกมาได้มากขึ้น
ผู้อำนวยการอาจจะเป็นเพียงแม่บ้านที่ดีเท่านั้น
ผู้บริหารจะต้องเป็นทั้งCEO Strategist Analyst
ดิฉันเก็บความคิดคนอื่นมาเล่าให้ฟังค่ะ
ขอบคุณมากค่ะ ที่นำแนวคิดดี ๆ มาฝากกันค่ะ
ที่ทำงานเป็นเหมือนบ้านหลังที่สอง หากที่ทำงานน่าอยู่ การใช้ชีวิตอยู่ร่วมกันก็เป็นไปอย่างมีความสุขมากยิ่งขึ้นด้วยค่ะ
ในแบบแสดงรายการที่เคทีซีส่งให้ กลต. หน้า 8 ระบุประวัติการศึกษาและประสบการณ์การทำงานครับ เป็นเรื่องน่าสนใจที่เฝ้าดูคนที่ประสบความสำเร็จ แล้วพิจารณาเหตุแห่งความสำเร็จนั้น