"จัดการคนตำแหน่งเดียวกันที่มีพฤติกรรม Toxic ด้วย VIA 24 จุดแข็ง"
บทความโดยดร.ภิญโญ รัตนาพันธุ์ ผู้ก่อตั้งกลุ่ม Positive Psychology Thailand
ในโลกของการทำงาน เรามักเจอความท้าทายที่ไม่ได้มาจากงาน แต่กลับเป็นพฤติกรรมของเพื่อนร่วมงานที่อยู่ในตำแหน่งเดียวกัน โดยเฉพาะเมื่อพฤติกรรมนั้นกลายเป็น Toxic ซึ่งอาจบั่นทอนบรรยากาศการทำงาน ทำให้ความสัมพันธ์ในทีมและประสิทธิภาพของงานลดลง
VIA Character Strengths หรือ 24 จุดแข็งของ VIA จาก VIA Institute เป็นเครื่องมือที่ช่วยให้เราจัดการปัญหาเหล่านี้ได้อย่างสร้างสรรค์และมีเป้าหมาย ไม่ว่าจะเป็นการใช้ ความฉลาดทางสังคม (Social Intelligence) เพื่อเข้าใจอารมณ์ของเพื่อนร่วมงาน, ความขยันหมั่นเพียร (Perseverance) เพื่อช่วยให้การแก้ไขปัญหานี้เกิดผลลัพธ์ที่ดี หรือ ความซื่อสัตย์ (Honesty) เพื่อสื่อสารอย่างตรงไปตรงมาและเคารพความสัมพันธ์
ในบทความนี้ คุณจะได้เรียนรู้วิธีประยุกต์ใช้ VIA Strengths เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีและจัดการกับพฤติกรรม Toxic ของเพื่อนร่วมงานในตำแหน่งเดียวกันอย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมจะเปลี่ยนความท้าทายให้เป็นโอกาสในการเสริมสร้างทีมแล้วหรือยัง?
