วันที่ ๑๒ กันยายน ๒๕๖๗ ผมได้รับเชิญไปกล่าวปาฐกถาเปิดการประชุมระดับชาติและนานาชาติ ที่จัดโดยโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยสุรนารี ในหัวข้อ การประสานความร่วมมือ เพื่อการพัฒนาสุขภาวะที่ยั่งยืน (Co-creation for Sustainable Development in Good Health and Well-Being) ที่โรงแรมแคนทารี นครราชสีมา
หัวข้อที่ผมได้รับมอบหมายให้พูดคือ Interprofessional Education for Health Team Development เป็นเวลา ๑ ชั่วโมง เตรียมสไลด์เป็นภาษาอังกฤษ บรรยายเป็นภาษาไทย
หัวใจของประเด็นที่ผมสื่อสารคือ การพัฒนาบุคลากรวิชาชีพสุขภาพ ต้องมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง และต้องดำเนินการเชื่อมโยงกับระบบอื่นๆ อย่างซับซ้อน ไม่ดำเนินการแบบแยกตัวโดดเดี่ยว เราเห็นภาพการเปลี่ยนขาดต้น(คริสต)ศตวรรษที่ ๒๐ จากผลิตแพทย์แบบไปเป็นลูกมือหมอที่ชำนาญการ (apprenticeship) เพิ่มแบบเน้นวิทยาการ (science-based) อีกหนึ่งร้อยปีให้หลัง มีคณะก่อการ Lancet Commission เสนอในปี 2010 ให้เพิ่มหลักการ เน้นเชื่อมกับการพัฒนาระบบสุขภาพ (systems-based) โดยให้มีการเปลี่ยนขาด (transform) สถาบันผลิตและพัฒนา กับเปลี่ยนขาดวิธีเรียน
ในช่วง ๙ ปีหลังจากนั้น เกิดการระบาดใหญ่ทั่วโลกของ โควิด ๑๙ ในปี 2022 คณะ Lancet Commission เดิม ได้เสนอรายงานความก้าวหน้าของการพัฒนาการศึกษาวิชาชีพสุขภาพ ว่ามีการเปลี่ยนขาดด้านใดบ้างในช่วง ๑๒ ปี หลัง Lancet Commission
สิ่งที่ผมเสนอคือ ระบบการผลิตและพัฒนาบุคลากรสุขภาพต้องมีการพัฒนาต่อเนื่อง ร่วมกับพัฒนาด้านอื่นๆ ในบ้านเมือง และในโลก ซึ่งหมายความว่า ต้องมีกลไกการเรียนรู้จากประสบการณ์การปฏิบัติงานบูรณาการอยู่ในระบบ
ชมการบรรยายของผมได้ที่ https://www.youtube.com/watch?v=0oqzXoucyj4
วิจารณ์ พานิช
๒๙ ก.ย. ๖๗
ห้อง ๖๑๑ โรงแรมเซนทารา แกรนด์ บีชรีสอร์ท ภูเก็ต
