เลือกคน 3 แบบมาร่วมงาน - นินจา เจได และโจรสลัด
- การคัดเลือกคนเข้ามาร่วมทีมเป็นเรื่องสำคัญในการทำงานใหญ่ให้สำเร็จ
- แล้วคนแบบไหนล่ะที่เราควรเลือกเข้ามาร่วมทีม?
- แนวคิดหนึ่งที่น่าสนใจมาจากคุณ Chris Cox ซึ่งเป็นหัวหน้าทีมผลิตภัณฑ์ที่ Facebook และคุณ Schroep ซึ่งเป็นหัวหน้าฝ่ายวิศวกรรมที่ Facebook ได้แนะนำไว้ว่าให้เลือกคน 3 ประเภทนี้เข้ามาร่วมทีมคือ
- นินจา - คือคนที่มีสกิลที่จะทำงานให้สำเร็จได้ เช่นเขียน Code ได้เก่ง , ออกแบบได้เก่ง, ขายของเก่ง, นำเสนอเก่ง เป็นต้น
- เจได - คือคนที่มีปัญญา สามารถวางแผนแก้ปัญหาได้อย่างลึกซึ้ง แก้ปัญหาได้ตรงจุด แก้ปัญหาได้มากกว่าเท่าที่มองเห็นหรือได้รับมอบหมาย เช่นหัวหน้าอาจจ่ายงานโดยบอกว่าตอนนี้เรามีปัญหาอย่างนี้ แต่คนแบบเจไดจะคิดไปไกลกว่านั้นว่านี่เป็นปัญหาที่แท้จริงหรือไม่ สาเหตุที่แท้จริงของปัญหาเกิดจากอะไร และลงมือแก้ไขปัญหาที่แท้จริง ได้ผลลัพธ์ที่เหนือกว่าที่ได้รับมอบหมาย เหนือกว่าความคาดหมาย ถ้ามีคนแบบเจไดมากๆ ก็ไม่จำเป็นต้องมีหัวหน้าเยอะ เพราะเจไดจะสามารถระบุปัญหาและลงมือแก้ไขปัญหานั้นด้วยตนเองได้โดยไม่ต้องรอใครมาสั่ง ไม่ต้องมีใครมาคอยควบคุม
- โจรสลัด - อาจจะไม่ต้องมีคนชนิดโจรสลัดมากนัก แต่จำเป็นต้องมี ให้เป็นส่วนประกอบที่สำคัญขององค์กรเพราะคนแบบโจรสลัดที่เป็นคนที่มีความกล้า กล้าเปลี่ยนแปลง กล้าลงมือทำ กล้าเสี่ยง กล้าที่จะนำพาองค์กรไปสู่ความก้าวหน้า ไปสู่จุดที่ไม่เคยไปถึงมาก่อน
