ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ มีความสำคัญอย่างไรกับพนักงานและองค์กร?

ปฐมนิเทศ คืออะไร และ มีความสำคัญอย่างไรกับพนักงาน และ องค์กร?

 

          ปฐมนิเทศ คืออะไร?

                    ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ เป็นกิจกรรมที่สำคัญ สำหรับพนักงานใหม่  ซึ่งเป็นการเข้ามาร่วมเรียนรู้และรับฟังการถ่ายทอดบรรยายจากหัวหน้า หรือ ตัวแทนขององค์กรนั้นๆ

                    ซึ่งเนื้อหาจะเน้นเป็นไปเพื่อ ทำความรู้จักองค์กร มากขึ้น ให้พนักงานใหม่ได้เรียนรู้ความเป็นไปขององค์กร และได้ตระหนักถึงความสำคัญของสิ่งที่องค์กรกำลังทำอยู่ ที่ไม่ใช่เป็นแค่การทำงานเช้าไป เย็นกลับ ตลอดระยะเวลาที่เป็นพนักงานในองค์กรนั้นๆ

          ปฐมนิเทศ มีความสำคัญอย่างไร กับพนักงาน และ องค์กร?

                      ดังที่กล่าวมาขั้นต้น การปฐมนิเทศ มีผลที่ดีมหาศาลต่อพนักงานใหม่ ในหลายมิติ 

         มิติที่1 :เข้าใจเป้าหมายขององค์กร

                            ทำให้พนักงานใหม่ มีความรู้ความเข้าใจในเป้าหมายขององค์กรณ์มากขึ้น ว่าการที่มาทำงานอยู่

                  ในองค์กรนี้ เรากำลังร่วมกันสร้างสรรค์อะไรอยู่ และ บทบาท หน้าที่ของเรามีอะไรที่ต้องรับผิดชอบบ้าง 

                  เพื่อให้องค์กรไปสู่ความเจริญงอกงาม ความเป็นระเบียบเรียบร้อย ความกลมเกลียว และความยั่งยืนของ   

                  องค์กร

 

        มิติที่2 :ได้รับรู้ถึงสิทธิที่ตนได้ประโยชน์ และ เสียประโยชน์

                            ทำให้พนักงานใหม่ มีความรู้ความเข้าใจในสิทธิต่างๆ ตลอดระยะเวลาการเป็นพนักงานในองค์กร     

                 นั้นๆ พร้อมทั้งเงื่อนไขและรายละเอียดต่างๆที่องค์กร ใช้พิจารณาเพื่อมอบสิทธิประโยชน์ให้แก่พนักงาน 

                 และความรู้ความเข้าใจในเงื่อนไขเหล่านั้น จะยังช่วยให้เราพนักงานใหม่ กระทำหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย 

                ได้โดยไม่เสียสิทธิ์ประโยชน์ที่ตัวเองพึงจะได้รับ

 

        มิติที่3 :เป็นโอกาสได้บริหารจัดการเป้าหมายของตัวเอง เพื่อสิทธิ  

               ประโยชน์ที่สูงขึ้น

                            การที่มีความรู้เข้าความใจในเป้าหมายขององค์กร และ ได้รับรู้ถึงสิทธิประโยชน์พร้อมทั้งทราบถึง

                 เงื่อนไขต่างๆ ที่ทำให้เราพนักงานใหม่ ได้หรือเสียประโยชน์แล้วนั้น เป็นโอกาสที่เราพนักงานจะนำโอกาสนั้น

                 มาสร้างและ บริหารจัดการแผนการทำงานของตัวเอง เพื่อเป้าหมายในการเติบโตในบทบาท หน้าที่ของตัว

                 เราเองในองค์กรที่อยู่ในตำแหน่งที่สูงขึ้น  ซึ่งหมายถึง รายได้ที่เพิ่มขึ้น สิทธิประโยชน์ที่เยอะขึ้น และยัง ทำให้

                 องค์กรเติบโตไปพร้อมกับการบรรลุเป้าหมายของตัวเราเหล่าพนักงานด้วย

“สำหรับการสร้างระบบ หรือ สายงานบริหาร การเตรียมปฐมนิเทศพนักงานใหม่จึงเป็นสิ่งที่จำเป็นอย่างมหาศาล ”

                 ซึ่งเรา Flips&Flips ได้ประจักษ์ด้วยประสบการณ์แล้วว่าการที่มีการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ กับ ไม่มี มันได้ผผลลัพธุ์ที่แตกต่างกันอย่างไร วันนี้เราจะมาเล่าให้ฟัง..