ชาวกิจการนักศึกษา มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์สร้างความสุขและความสัมพันธ์ด้วย KM

ช่วง ลปรร. แต่ละกลุ่มมีเรื่องมากมาย เพราะมีประสบการณ์การทำงานมาก ผลัดกันเล่าแลกเปลี่ยน กลุ่มที่1 เรื่อง  seven  eleven

DSC01235.JPG

ปัจจัยแห่งความสำเร็จ      ความเป็นกันเองกับนักศึกษา แลกเปลี่ยนสิ่งที่อยู่ในใจของนักศึกษา      ความรับผิดชอบ นักกิจกรรมศึกษาไม่ควรปฏิเสธนักศึกษา      การอุทิศงานและการเสียสละงาน ให้ความสำคัญ นึกถึงนักศึกษา       ความเข้าใจนักศึกษา พยายามเข้าใจเขาให้มาก และให้คำปรึกษานักศึกษา      เรียนรู้และการพัฒนาตนเอง     จิตใจในการให้บริการ การอุทิศเวลา อย่างเต็มกำลังความสามารถ  <p>กลุ่ม 2 อย่างน้อยก็มีชีวิตหนึ่งรอด</p><div style="text-align: center">DSC01240.JPG</div>

ปัจจัยแห่งความสำเร็จ

      การช่วยเหลือชีวิต      การทำอะไรเป็นลำดับขั้นตอน   แจ้งโรงพยาบาล แจ้งเจ้านาย     การวางแผนใช้คน      ไหวพริบในการพูดเกลียกล่อม       การสังเกต      การสื่อสาร/ประสานงาน

</a><p>กลุ่ม 3 เรื่อง The Sun of Demon  ทายาทอสูร</p><p><div style="text-align: center">DSC01242.JPG</div></p>ปัจจัยแห่งความสำเร็จ       กระบวนการพัฒนานักศึกษาอย่างต่อเนื่อง      เห็นคุณค่าของการทำกิจกรรม      ให้โอกาสและยอมรับในศักยภาพของนักศึกษา <p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; text-align: justify; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal">       การเป็นผู้ให้ และการเอาใจใส่ดูแล</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; text-align: justify; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; text-align: justify; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"> กลุ่ม 4 ไม่มีชื่อเรื่อง</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; text-align: justify; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"></p><p style="text-align: center" align="center">DSC01245.JPG</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; text-align: justify; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"> </p>ปัจจัยแห่งความสำเร็จ       การไม่ยึดติดกับกิจกรรมแบบเดิม ๆ      ให้นักศึกษามีส่วนร่วมกับการคิดกิจกรรม      คณะให้ความสำคัญ เห็นความสำคัญ ระหว่างรุ่นพี่รุ่นน้อง      รุ่นน้องได้รับข้อมูลสิ่งดี ๆ จากรุ่นพี่ ในการจัดกิจกรรม <p> </p><p>กลุ่ม 5 ไม่มีชื่อเรื่อง</p><p> </p><div style="text-align: center">DSC01248.JPG</div><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal">ปัจจัยแห่งความสำเร็จ</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal">1.       ร่วมคิดหาวิธีการแก้ปัญหา</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal">2.       มีความพร้อมในการบริการ</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal">3.       มีการพูดคุยกันทุกครั้งที่มีปัญหา</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal">4.      ผู้นำเห็นปัญหา ผู้ปฏิบัติงานลงไปช่วย</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal">5.       ทุกคนเข้าใจภาระกิจผู้อื่น รู้ว่าช่วงใหน ใครงานอะไร</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal">6.       คนได้เรียนรู้ความรู้สึกผู้อื่นเกิดเห็นใจกัน</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal">7.       การช่วยกันเป็นวัฒนธรรมขององค์กร</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal">8.       สัญญาณการสื่อสารในองค์กรที่เข้าใจกัน  </p>AAR      คุณอมรา ศรีสัจจัง ครั้งแรกไม่ได้คาดหวัง และคิดว่าคงเหมือนกับการอบรม KM จากดร.กลางเดือน โพชนา เมื่อวันที่ 20 ตุลาคม  2549 มีงานเขียนแต่ไม่ได้นำเสนอเนื่องจากไม่ถนัดการพิมพ์  จะกระตุ้นให้น้อง ๆและชาวกิจการนักศึกษาได้บันทึก น้องโบว์พบว่า KM เป็นสิ่งใกล้ตัวนำสิ่งที่ทำงานในชีวิตเป็นวิชาการ ได้สิ่งที่เกินคาด ไม่หลับ เข้าใจ KM มากขึ้น อายุน้อยกว่าผู้อื่น  ตั้งใจกลับไปเขียนบันทึก      ข้อเสนอแนะในการจัดKM ควรเชิญ ดร.กลางเดือน  โพชนา  เป็นวิทยากร  ผู้อำนวยการกองกิจการนักศึกษาคาดหวังผู้เข้าอบรมนำประสบการณ์มาแลกเปลี่ยนเรียนรู้  สิ่งที่ได้เกินคาด กิจการนักศึกษารุ่นใหม่มีคนเก่งมากข้อเสนอแนะ คณะกรรมการ KM มหาวิทยาลัยเปิดโอกาสให้กิจการนักศึกษาฝากให้ทุกคนเข้าไปอ่าน            gotoknow.org <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal"></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal"> </p>