วันที่ ๓๐ เมษายน ๒๕๖๔ ผมเข้าร่วม online PLC (๑) ครั้งสุดท้าย และเป็นครั้งพิเศษ เพราะเป็นการเยือนโรงเรียนเพลินพัฒนา ในลักษณะที่โรงเรียนเพลินพัฒนา “เปิดบ้าน” ให้เราเข้าไปเรียนรู้ในลักษณะที่ไม่ใช่แต่เรียนรู้ What และ How เท่านั้น ยังให้เราได้เรียน Why ด้วย
ยิ่งกว่านั้น เราได้เรียนรู้ย้อนไปตลอดช่วงอายุ ๑๗ ปีของโรงเรียนเพลินพัฒนา คือเป็นการเรียนรู้การพัฒนาโรงเรียนระดับอนุบาลและประถมคุณภาพสูงสุดแห่งหนึ่งของประเทศ ว่าพัฒนาตนเองมาอย่างไร เป็นความรู้ที่ทรงคุณค่ายิ่ง
ผมตีความจากการนั่งฟังตั้งแต่ ๙.๐๐ น. ถึง ๑๘.๐๐ น. ว่า ครูไม่ได้มีหน้าที่แค่สอน ต้องร่วมกันทำหน้าที่พัฒนาโรงเรียนด้วย นั่นคือครูต้องร่วมกันพัฒนา ชาลาการเรียนรู้ (learning platform) ของโรงเรียน ครูโรงเรียนเพลินพัฒนาเล่าบทบาทนี้ของตนในช่วงเวลาหลายปีที่ตนมาเป็นครูที่โรงเรียนนี้ อย่างภาคภูมิใจ
ภาคภูมิใจในการฟันฝ่าร่วมกันในกลุ่มเพื่อนครู และผู้บริหาร
โรงเรียนที่ดี ชาลาการเรียนรู้ จะไม่มีวันหยุดนิ่งตายตัว ไม่มีคำว่า “เสร็จแล้ว” “สมบูรณ์แล้ว”
ชีวิตครูจึงต้องเป็นชีวิตที่ agile ซึ่งหมายถึงว่องไว กระฉับกระเฉง ปราดเปรียว ในการพัฒนาชาลาการเรียนรู้ เพื่อให้นักเรียนเกิดผลลัพธ์การเรียนรู้ตามเป้าหมาย และตัวเป้าหมายผลลัพธ์การเรียนรู้ก็ต้องมีการพัฒนา ตามแนวคิด Double-Loop Learning
คนที่ชอบชีวิตเฉื่อยชา รักสบาย ไม่ควรมาเป็นครู เพราะชีวิตครูควรเป็นชีวิตที่ทำงานหนักเพื่อศิษย์ เหมืนอย่างที่เราได้เห็นที่โรงเรียนเพลินพัฒนา และที่โรงเรียนอื่นๆ อีกจำนวนมาก
ถ้อยคำในย่อหน้าบน ควรอยู่ในการปฐมนิเทศนักศึกษาครู หรือประกาศตอนรับสมัครครู และรับสมัครนักศึกษาครู
ชาลาการเรียนรู้ ของแต่ละโรงเรียนควรมี ๒ ชาลาที่มีส่วนซ้อนทับกัน และเกื้อกูลส่งเสริมซึ่งกันและกัน คือชาลาการเรียนรู้ของนักเรียน กับชาลาการเรียนรู้ของครูและผู้บริหาร ทั้งสองชาลาต้องไม่จำกัดพื้นที่อยู่เฉพาะในโรงเรียนเท่านั้น ต้องเชื่อมโยงสู่ชาลาชีวิตจริงของผู้คนโดยรอบโรงเรียน เพื่อช่วยเอื้อสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ของนักเรียน ให้นักเรียนได้ฝึกเชื่อมโยงความรู้ในทฤษฎีเข้ากับชีวิตจริงผ่านการปฏิบัติ ในกระบวนการเรียนรู้แบบที่เรียกว่า PBL – Project-Based Learning
PBL ของนักเรียน จะช่วยให้ครูได้เรียนรู้วิธีทำหน้าที่ครู ที่เชื่อมโยงความรู้ทฤษฎีเข้ากับความรู้ปฏิบัติของชาวบ้าน ผ่านกระบวนการเรียนรู้ของครูที่เรียกว่า PLC – Professional Learning Community เอาเป้าหมาย วิธีการ และผลที่เกิดขึ้นจากการออกแบบการเรียนรู้แก่นักเรียนมาแลกเปลี่ยนเรียนรู้กัน ซึ่ง จะเป็น PLC เชิงพิธีกรรม หรือเป็น PLC ที่ทรงพลังเรียนรู้ ขึ้นกับการตั้งคำถาม
ชีวิตครูจึงควรเป็นชีวิตแห่งนักเรียนรู้วิธีตั้งคำถาม ครูเรียนเป็นนักตั้งคำถาม ซึ่งเรียนได้ตลอดชีวิต และจะเป็นชีวิตที่สนุกมาก อย่างที่ผมกำลังสนุกอยู่นี่แหละ
ครูเป็นนักสร้างชาลาการเรียนรู้ และนักตั้งคำถาม ทำไปเรียนรู้ไป ทั้งเรียนรู้ทฤษฎีจากแหล่งต่างๆ (ซึ่งเดี๋ยวนี้หาง่ายมาก) และเรียนจากภาคปฏิบัติ
ทั้งหมดนั้น เพื่อพัฒนาการรอบด้านของศิษย์ ชีวิตของ...ครูเพื่อศิษย์
วิจารณ์ พานิช
๗ พ.ค. ๖๔
ไม่มีความเห็น