การทำงานแบบใหม่ ในช่วงโควิด 19

การทำงานในช่วงโควิด 19 

ภาวะโควิด 19 ทำให้เกิดผลกระทบต่อชีวิตของคนถ้วนหน้า แม้กระทั่งคนในครอบครัวของเรา ลูกเคยทำงานบริษัทแห่งหนึ่ง มา 15 ปี ต่อมาบริษัทฯ ในประเทศไทยปิด  ลูกสาวทำงานจนวันสุดท้ายพร้อมกับวันที่บริษัทปิดตัวลง คนเป็นแม่ก็รู้สึกภาคภูมิใจในการทำงานของลูกเพราะเป็นคนตั้งใจ ทำงานมีประสิทธิภาพ รับผิดชอบต่องานที่ทำตลอด ได้รางวัลจากการทำงานหลายรางวัล  ช่วงเดือน มกราคม-กุมภาพันธ์ 2564 อยู่ระหว่างเลือกงานใหม่ที่เหมาะสม  มีบริษัทติดต่อและผ่านการสัมภาษณ์จากหลายบริษัท และมีบริษัทตอบรับให้ทำงานก็มี ก็ขอให้ประสบผลสำเร็จกับงานที่แสวงหา

เนื่องจากเคยได้รับเงินเดือนสูงมาก่อน จึงตั้งเงินเดือนตัวเองไว้สูงมากเช่นเดิม เราจึงคุยกับลูกว่า หากเงินเดือนพอสมควร ที่ทำงานไม่ไกลมากนักและสวัสดิการเหมาะสม  หากทำงานแล้วสบายใจ ก็ถือเป็นหน่วยงานที่ดี ควรรับไว้พิจารณา 

ก็ลองไปทำดู
 

ลูกเลยบอกเดี๋ยวดูอีกที เพราะคนข้างกายของเธอมีงานใหม่ เป็นงานของบริษัทอเมริกา ทำงานแบบ WFH ไม่มีสำนักงานในประเทศไทย ประสานกันโดยใช้เครือข่ายอินเตอร์เนต บริษัทแบบนี้มีมากขึ้น ในช่วงโควิด 19  นอกจากนี้ได้จดทะเบียนทำบริษัทของตนเองแล้ว เริ่ม กพ 2564 

ดังนั้นลูกจึงขอเวลาในการเลือกสิ่งที่ชอบ ในวัยของคนทำงานอีกช่วงของชีวิต  

ขอให้ลูกเจริญรุ่งเรืองตัดสินใจทำในสิ่งที่รัก

อย่างไรก็ตาม การทำงานบริษัทเอกชนต้องทำใจให้ได้ กับการหางานใหม่ที่เหมาะสม เงินเดือนเยอะ เมื่ออกจากงานได้ค่าชดเชย จริงๆก็เท่ากับเงินเกษียณของแม่ที่ทำงานราชการ แต่ดีตรงที่ลูกยังอายุน้อย ยังหางานใหม่ได้อีกและมีเวลาคิดจะทำอย่างอื่นๆได้อีกนาน

19-02-2564 สัมภาษณ์บริษัทแห่งหนึ่ง  3 ครั้ง เป็นบริษัทในประเทศไทย และต่างประเทศสองครั้ง รอคุยเรื่องเงินเดือนก่อนตกลงทำงาน ก็ขอให้สำเร็จสมปรารถนา  

25-02-2564 เวลาเที่ยง ลูกโทรมาแจ้งว่า บริษัทแจ้งให้เริ่มทำงาน 3 มีนาคม 2564 เงินเดือนได้ตามที่ตกลง เราดีใจมาก ขอบคุณ ขอบคุณและขอบคุณ ที่ลูกสมปรารถนา 

10-03-2564 ถามลูกว่า การทำงานเป็นอย่างไร ลูกบอกว่า ก็ดีอยู่นะ

สรุป 

ทำเอกชนส่วนดีก็เยอะ แต่ต้องพร้อมที่จะตั้งต้นและเริ่มงานใหม่ ถือว่าการทำงานแบบใหม่ ในช่วงโควิด 19

การรับคนที่ทำงานใหม่ในช่วงโควิด โดยเฉพาะบริษัทเอกชนที่มีเครือข่ายหลายประเทศ ต้องผ่านการสัมภาษณ์จากบริษัทในไทยและต่างชาติครั้งละหลายชั่วโมงผ่านซูม 

ดังนั้นทุกวันนี้นอกจากมีความสามารถเชิงวิชาชีพ ทั้ง IQ,EQ ,IT,ความสามารถด้านภาษาสำคัญมาก

วิกฤติเป็นโอกาส ทำให้ลูกเติบโต ตัดสินใจใหม่ เริ่มต้นใหม่ เรียนรู้ใหม่และมีประสบการณ์ใหม่ๆกับการทำงานแบบใหม่ๆ ไม่ไกลบ้าน 

...............

แก้ว