วันที่ ๒๘-๒๙ มีนาคม ๒๕๖๑
Change.OLE ด้วยท่าทีปังปัง
คณะทำงานคุยกันว่าอยากให้งาน KM ครั้งนี้มีความพิเศษกว่าครั้งอื่นๆ เพราะเป็นครั้งที่ ๑๓
เมื่อต้องการให้ความพิเศษเกิดขึ้น แน่นอนว่าเราทุกคนที่เป็นโค้ชย่อมต้องทำงานหนักขึ้น ลงแรงมากขึ้นเพื่อให้เกิดผลลัพธ์ที่ต้องการ !
เมื่อจบภาคเรียนวิมังสา ปีการศึกษา ๒๕๖๐ ส่วนมาตรฐานการศึกษาและเทียบโอน ได้ทำแบบสอบถามเจตคติของคุณครูช่วงชั้น ๑-๒ ต่อการทำ OLE และ LS จำนวน ๘๐ คน
จากการประมวลผลแบบสอบถามพบว่าคุณครูเห็นความสำคัญ อยากทำงานในระบบ Lesson Study และมีความมั่นใจสูง เนื่องจากมีความคุ้นชินแล้ว แต่ยังขาดความมั่นใจในระบบ OLE เพราะยังเข้าใจกลไกการทำงานของ OLE ได้ไม่ดีพอ และเป็นเรื่องที่เพิ่งเริ่มนำลงสู่ครูอย่างสมบูรณ์เต็มทั้งระบบหลักสูตร การเรียนการสอน และการประเมินผลเมื่อต้นปีการศึกษานี้เอง
ด้วยเหตุนี้เป้าหมายสำคัญของการจัดงาน “ชื่นใจ...ได้เรียนรู้ (ภาคครูเพลิน)” ครั้งที่ ๑๓ จึงมุ่งไปที่การทำให้ ทุกคนเกิดความเข้าใจในระบบ OLE และเข้าใจกลไกการทำงานของ OLE ด้วยการสะท้อนให้เห็นกลไก การทำงานของระบบหลักสูตร การเรียนการสอน และการประเมินผล ที่เหลื่อมซ้อนและเรียงตัวกันเป็นชั้นๆ ตั้งแต่วงจรการทำงานในระดับรายครั้ง รายตอน รายภาค มาจนกระทั่งถึงรายปี เพราะการเปลี่ยนแปลงทั้งหลายจะเกิดขึ้นอย่างทั่วถึงได้ก็ต่อเมื่อทุกคนในทีมมีทั้งความรู้ แรงบันดาลใจ และมีความตระหนักในความสำคัญของเรื่องนั้นจริงๆ
“Change.OLE ด้วยท่าทีปังปัง” เป็นชื่องานที่ได้มาจากการระดมสมองของกลุ่มแกนนำ ที่ต้องการจะสื่อว่าพวกเรากำลังร่วมกันเปลี่ยนแปลง (ยกระดับคุณภาพ) ของระบบหลักสูตร การเรียนการสอน และการประเมินผล ด้วยท่าทีปังปัง (เป๊ะ + อลังการ / ถูกใจ)
เพื่อให้การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในครั้งนี้ก่อให้เกิดการพัฒนาครูได้ “เป๊ะ” มากขึ้นกว่าครั้งก่อนๆ กลุ่มแกนนำทุกคนจึงต้องให้เวลากับงานเขียนเรื่องเล่าที่คุณครูแต่ละคนเขียนสะท้อนผลการทำงานของตนเองในชั้นเรียน โดยยกการเรียนรู้ในแผนใดแผนหนึ่งขึ้นมาเปรียบเทียบกันว่า
O (เป้าหมาย) L (กระบวนการ) E (การประเมินผล) แบบเก่าที่เคยใช้เมื่อปีการศึกษา ๒๕๕๙ กับแบบใหม่ที่ใช้ในปีการศึกษา ๒๕๖๐ มีความแตกต่างกันอย่างไร โดยให้ครูทุกคนเขียนสรุปเป็นความรู้ปฏิบัติออกมาว่า
ไม่มีความเห็น