แบบบันทึกการทบทวนหลังการปฏิบัติงาน (After Action Review: AAR)
หน่วยงาน มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา
เรียน |
เรียนคณบดีบัณฑิตวิทยาลัย |
||
ชื่องาน |
การบริหารสถานศึกษาด้วยการจัดการความรู้ KM |
AAR ครั้งที่…1… |
|
วัน/เวลาที่เริ่มปฏิบัติงาน |
16 ตุลาคม 2559 |
วัน/เวลาที่สิ้นสุดการปฏิบัติงาน |
16 ตุลาคม 2559 |
วันที่ทำ AAR |
12 พฤศจิกายน 2559 |
เวลาเริ่ม-สิ้นสุด |
13.00 - 15.30 น. |
ผู้ร่วม AAR |
นางสาวซวน ถิ บุ่ย |
||
เป้าหมาย |
1. เพื่อพัฒนาการจัดการความรู้ KM ในการเข้าร่วมกิจกรรมการอบรม รายวิชา 102611 การศึกษาเพื่อพัฒนาสังคมแห่งการเรียนรู้
2. นักศึกษามีความรู้ความเข้าใจอย่างชัดเจนและประสบการณ์ใหม่ๆในการสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้และการจัดการความรู้ที่สถานศึกษาแห่งหนึ่ง
ผลการปฏิบัติ
1. ครูแนะนำและอธิบายความรู้ต่างๆ เกี่ยวกับการจัดการความรู้ให้นักศึกษาฟัง ช่วยให้นักศึกษาเข้าใจการทำ KM มากขึ้นซึ่งเป็นความรู้ที่ไม่เคยรู้มาก่อน หรือว่ารู้แล้วแต่ยังไม่รู้ลึก
2. นักศึกษาได้มีโอกาสแชร์ประสบการณ์ของตนเองให้ครูและเพื่อนๆคนอื่นฟัง และทุกคนอภิปรายและช่วยกันแก้ไขปัญหาหรือข้อด้อยของตัวอย่างการจัดการความรู้นั้น
3. นักศึกษาสามารถสอบถามปัญหาที่ยังไม่เข้าใจ เพื่อได้มีความรู้ที่ถูกต้องที่สุดเกี่ยวกับการทำ KM
เรียนได้อะไร
1.องค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization: LO)
2. ประเภทของความรู้: Explicit Knowledge และ Tacit Knowledge
3.ขั้นตอนของการจัดการความรู้ (เพาะชำโมเดล)
4. PLC (Professinal Learning Community) และความสัมพันธ์ของ KM และ PLC
5.ตัวอย่างการทำ KM ของโรงเรียนเทศบาล ๔
ดำเนินหรือปรับปรุงแก้ไขอะไร
จากความรู้และประสบการณ์ที่ได้รับในการอบรม
1. นักศึกษาสามารถทำ KM ได้และแก้ไขปัญหาโดยตรงในเวลาปฏิบัติ
2. ต้องมีผู้เชี่ยวชาญในเฉพาะด้านต่างๆ เพื่อช่วยจัดกิจกรรมต่างๆ ตามขั้นตอนการทำ KM
3. มีเป้าหมายอย่างชัดเจน และต้องจัดเวลาปฏิบัติให้มีความเหมาะสมกับเวลาที่กำหนดในการทำ KM
ข้อปฏิบัติในการทำงานต่อไป
1. การที่มีวิธีจัดการเรียนการสอนอย่างอื่นเพื่อดึงดุดความสนใจของนักศึกษา
2. การเปลี่ยนแปลงกิจกรรมเพื่อสร้างบรรยากาศในห้องเรียน
3. การประเมินความรู้และประสบการณ์ที่นักศึกษาได้รับหลังจากการอบรม
นางสาวซวน ถิ บุ่ย
ครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาหลักสูตรและการสอน
ภาคการศึกษาที่ 1 ปีการศึกษา 2559
ไม่มีความเห็น