พัฒนา ฅ ฅน

 วาระที่สองของการปรึกษา หารือ ทีม สหสาขาวิชาชีพ พี่พี่ น้องน้อง ทีมงาน หน่วยรังสีวินิจฉัย เพื่อให้ก้าวไกล มองไป เพื่อพัฒนา


 เป้าหมาย เพื่อสร้างความเป็นเลิศ ของศาสตร์ ด้านรังสีวินิจฉัย

 รศ.ดร.เพชรากร หรือ อ.ต้อม สัมปะปิ ระดมเชิญ ฅ ฅนเก่า(แก่) เฉกเช่น JJ และน้องพี่ ระดับแกนนำ ที่พร้อมพรั่งไปด้วย ความรู้ ทักษะ และ ประสบการณ์ที่หลากหลาย


 การก้าวไปสู่ HPO หรือ High Performance Organization เริ่มด้วยการเชิญแกนนำมาร่วม วางแนวทางในการทำงาน ที่จะสร้างสานให้เกิด Living Organization องค์กรเปี่ยมสุข สนุกสร้างสรรค์ รวมพลัง สร้างผู้นำรุ่นใหม่ ถัดไปอีกสามรุ่น

 การวิเคราะห์เป้าหมายในอนาคต ของแผนกที่ ต้องไป จัดการรวมแผนผังของทีมแกนนำรุ่นต่อไปที่จะก้าวมาแทนแกนนำรุ่นเก่า ที่กำลังอิ่มตัว และ ออกไปจากวงจรแห่งชีวิตวัยทำงาน

 แผนพัฒนาอัตรากำลัง ฅ ฅน ต้องวางไว้ล่วงหน้า ๑๐ ปี มองให้ดีดี ว่าสมรรถนะที่พึงมี ใครขาด เพื่อจะได้ ลปรร แลกเปลี่ยนประสบการณ์ ถอดบทเรียนนำมา สร้างแผนพัฒนาอัตรากำลังฅน หรือ Career Path

 ผสมผสานแนวมองจาก  สหสาขาวิชาชีพ อาจารย์ แพทย์ นักรังสีเทคนิค และ ที่ขาดไม่ได้ คือ ทีมงานสาวสาวพยาบาล

 อีกไม่นาน การพัฒนา สร้างแกนนำรุ่นใหม่ ต้องสำเร็จ เพราะ จะมีการรวบรวมเคล็ดวิชา แห่งการเป็นผู้นำในวิชาชีพ และ มืออาชีพ มาถอดบทเรียน เพื่อเล่าเรื่อง เรียนรู้ในการพัฒนา

JJฅ ฅนเดิม (090614)