๒ ธันวาคม ๒๕๕๖ เข้ารับการอบรม ณ โรงแรมดิเอ็มเพรส
จังหวัดเชียงใหม่ เกี่ยวกับการฝึกอบรมการทำวิจัยและผลงานทางวิชาการ
สำหรับบุคลากรสายสนับสนุน โดยที่ประชุมสภาข้าราชการ พนักงาน
และลูกจ้าง มหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย มหาวิทยาลัยเทคโนโลยี
ราชมงคลอีสาน ได้จัดขึ้นระหว่างวันที่ ๒ - ๔ ธันวาคม ๒๕๕๖
ซึ่งในช่วงกลางวัน ๒ - ๔ ธันวาคม ๒๕๕๖ ฉันและน้อง ๆ ในกอง
ก็ได้เข้ารับการอบรมตลอดทั้งวัน...
สำหรับฉัน ๆ เลือกเข้ารับการอบรมในกลุ่มที่ ๒ เนื่องจาก
ทางที่อบรมจัดแบ่งกลุ่มการอบรมออกเป็น ๓ กลุ่ม ๆ แรก คือ กลุ่มวิจัย
กลุ่ม ๒ คือ กลุ่มการเขียนคู่มือปฏิบัติงาน + งานวิเคราะห์ + งานสังเคราะห์
สำหรับตัวฉันเอง ฉันเลือกกลุ่มที่ ๒ ส่วนกลุ่มที่ ๓ คือ สถิติของงานวิจัย
การที่ฉันได้เข้ารับการอบรมในครั้งนี้ ทำให้ฉันได้ข้อคิด เทคนิค
ในการทำงานจากพี่ ๆ ที่มีประสบการณ์นำมาบอก ทำให้ Get Idia
สำหรับตัวของฉันเอง :):)
พี่บุษพอจะเล่าคร่าวๆให้อ่านได้ไหมครับ...อยากรู้เหมือนกันนะนะ
ค่ะ คุณ ส. รตนภักดิ์
คือ การพัฒนาในปัจจุบันนี้สำหรับข้าราชการหรือบุคลากรของรัฐ ไม่ว่าจะเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยหรือข้าราชการ...เขาจะต้องทำงานวิจัย หรือไม่ก็ทำเรื่องเกี่ยวกับการสังเคราะห์ + วิเคราะห์เกี่ยวกับงานที่พวกเขาได้ปฏิบัติ เรียกว่า งานในหน้าที่ที่เขาทำ เรื่องวิจัยไม่เท่าไหร่ ถ้าคนเคยทำวิจัยมาบ้างแล้วจะพอเข้าใจ สำหรับคนที่เรียน ปริญญาโทมา แต่งานที่เกี่ยวกับสังเคราะห์หรือวิเคราะห์นี้ จะต้องอาศัยจากคนที่ทำงานมานาน เรียกว่า อาศัยประสบการณ์ +ปัญหาที่เคยแก้ไขกันมานั้น นำมาเขียนให้เป็นงานวิเคราะห์ + สังเคราะห์ ส่วนคู่มือปฏิบัติงาน นั้น คนที่ทำงานในด้านนั้น หรือเรื่องนั้น ๆ จะเป็นผู้เขียนได้ชัดเจนมากกว่าคนที่ไม่ได้ปฏิบัติค่ะ...สิ่งเหล่านี้ ใช้ในการพัฒนามหาวิทยาลัยและพัฒนาตนเองได้ด้วยในการเปลี่ยนตำแหน่งในการทำงานค่ะ สำหรับสายสนับสนุนวิชาการ...เพราะสายวิชาการ คือ อาจารย์สอนนักศึกษา ต้องส่งผลงานอีกแบบ คือ เอกสารประกอบคำสอน เอกสารคำสอน หนังสือ ตำรา บทความ ฯลฯ เพื่อขอผลงานเป็นผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ ศาสตราจารย์ ค่ะ ซึ่ง ๒ กลุ่ม นี้ มี Career Path แตกต่างกันค่ะ :):)
ขอขอบคุณสำหรับดอกไม้กำลังใจค่ะ :):)