ข้อคิดจากสามก๊ก-เมื่อคนในองค์กรขัดแย้งกัน

ถ้าคนในองค์กรหรือหน่วยงานมีความขัดแย้งกันมาก ต่างคนต่างเก่งด้วยกันทั้งนั้น ผู้นำอย่างท่านจะทำอย่างไร

โจโฉสุดยอดผู้นำด้านการบริหาร ก็ประสบปัญหาเช่นนี้ เนื่องจากมีขุนนางเก่งๆเยอะ ทั้งที่เป็นเครือญาติและไม่ใช่ แล้วโจโฉจะทำอย่างไร ข้อแนะนำมีดังนี้

1. ผู้นำต้องมีความยุติธรรม ไม่เลือกข้าง แม้เป็นญาติหรือคนสนิทของตน

2. ต้องเพิ่มทรัพยากรลงไปให้เพียงพอ ให้ทุกคนได้มีโอกาสแสดงฝีมือ ไม่มาวางแผนแก่งแย่งชิงกันเอง

3. เอาคนที่นิสัยคล้ายๆกันมาทำงานร่วมกัน เพื่อเพิ่มพลังศักยภาพ ไม่ลดทอนกันเอง

4. ประมินผลโดยเน้นที่ทีมงาน มิใช่รายบุคคล

พอจะเห็นภาพนะครับ ลองนำไปใช้ดู แล้วมาแชร์กัน ส่วนองค์กรของท่านเป็นเช่นไรครับ