| ด้านกฎหมายและกฎ ระเบียบราชการ |
| LA01 :: ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการพัสดุ |
| ด้านการเรียนด้วยตนเอง |
| 001 :: หลักสูตรฝึกอบรมข้าราชการบรรจุใหม่ |
| ด้านเสริมสมรรถนะทางภาษา |
| L01 :: ภาษาอังกฤษพื้นฐานระดับปริญญาตรี |
| L02 :: ภาษาอังกฤษเพื่อการทำงาน |
| L02-12 :: ภาษาอังกฤษเพื่อการทำงาน |
| L02-34 :: ภาษาอังกฤษเพื่อการทำงาน |
| L02-56 :: ภาษาอังกฤษเพื่อการทำงาน |
L02S :: ภาษาอังกฤษเพื่อการทำงาน  |
| L03 :: ภาษาจีน |
| L04 :: ภาษาญี่ปุ่น |
| L05 :: FudFit@Work Begining1 |
| L06 :: FudFit@Work Begining2 |
| L07 :: FudFit@Work Begining3 |
| L08 :: ภาษาเวียดนาม |
| ด้านเสริมสมรรถนะทางเทคโนโลยีสารสนเทศ |
| C01 :: การใช้งาน Microsoft Office XP : Word |
| C02 :: การใช้งาน Microsoft Office XP : Excel |
| C03 :: การใช้งาน Microsoft Office XP : PowerPoint |
| C04 :: การใช้งาน Microsoft Office XP : Outlook |
| C05 :: การใช้งาน Microsoft Windows XP Professional |
| C09 :: Microsoft Visual Basic |
| C11 :: การสร้าง WebSite ด้วยตัวเองใน 7 วัน |
| C13 :: WinZip |
| C18 :: PHP |
| C19 :: ความรู้เบื้องต้นด้านความปลอดภัยสารสนเทศสำหรับผู้ใช้คอมพิวเตอร์ |
| C20 :: Microsoft Office Word 2007 |
| C21 :: Microsoft Office Excel 2007 |
| C22 :: Microsoft Office PowerPoint 2007 |
| ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| PC01 :: การบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์ |
| PC03 :: ระบบพิทักษ์คุณธรรม |
| PC05 :: Human Resource Scorecard |
| PC08 :: การบริหารค่าตอบแทน |
| PC09 :: การสรรหา และเลือกสรรบุคคลเข้ารับราชการ |
| PC10 :: การจัดทำแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาข้าราชการ และแผนพัฒนารายบุคคล |
| PC11 :: การบริหารผลการปฏิบัติงาน |
| PC12 :: การประเมินผลการปฏิบัติงาน |
| PC13 :: จรรยาบรรณชีพการบริหารทรัพยากรบุคคลภาครัฐ |
| PC14 :: การฝึกอบรม และพัฒนาข้าราชการ |
| PC15 :: การสร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพ |
| PC16 :: วินัยข้าราชการพลเรือน |
| PC18 :: คุณภาพชีวิตในการทำงาน |
| PC18S :: คุณภาพชีวิตในการทำงาน |
| PC19 :: การพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| PC20 :: การพัฒนาขีดความสามารถของส่วนราชการด้านบริหารทรัพยากรบุคคล |
| PC21 :: การจัดทำตัวชี้วัด |
| PC22 :: การบรรจุ และแต่งตั้งบุคคล |
| PC23 :: ระบบข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง |
| PC24 :: การสื่อสารภายในองค์กรเพื่อการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| PC25 :: การกำหนดตำแหน่ง และการประเมินค่างาน |
| PC26 :: การจัดสวัสดิการ และประโยชน์เกื้อกูล |
| PC27 :: การเสริมสร้างความเป็นมืออาชีพด้าน HR |
| ด้านการเสริมสร้างบทบาทหญิง ชาย |
| G01 :: ผู้หญิง ผู้ชาย ในโลกการทำงาน |
| G02 :: การล่วงละเมิดทางเพศในหน่วยงาน (Sexual Harassment) |
| ด้านการพัฒนากระบวนทัศน์ และคุณลักษณะข้าราชการ |
| E01 :: ทักษะการตัดสินใจและแก้ปัญหา |
| E01S :: ทักษะการตัดสินใจและแก้ปัญหา |
| E02 :: ทัศนคติที่ดีต่อการทำงานภาครัฐ |
| E03 :: ความเชื่อมั่นในตนเอง |
| E04 :: ความฉลาดทางอารมณ์ (EQ) |
| E04S :: ความฉลาดทางอารมณ์ (EQ) |
| E05 :: การสร้างแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ในการทำงาน |
| E06 :: การมุ่งอนาคตและการควบคุมตน |
| E07 :: การพัฒนาจริยธรรมผู้ใต้บังคับบัญชา |
| E08 :: ความขัดแย้งกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตน และผลประโยชน์ส่วนรวม |
| E09 :: มาตรฐานทางคุณธรรม และจริยธรรม |
| E10 :: ความโปร่งใสของหน่วยงานภาครัฐ |
| E11 :: การบริการที่เป็นเลิศ |
| E12 :: คุณธรรมสำหรับข้าราชการ |
| EC01 :: เศรษฐกิจพอเพียง |
| EC01S :: เศรษฐกิจพอเพียง |
| ด้านการเขียนหนังสือราชการ |
| A01 :: วิชาที่ 1 หนังสือราชการ และหนังสือติดต่อราชการ |
| A02 :: วิชาที่ 2 การเขียนข้อความในหนังสือติดต่อราชการ |
| A03 :: วิชาที่ 3 หลักการเขียนหนังสือติดต่อราชการที่ถูกต้อง |
| A04 :: วิชาที่ 4 หลักการเขียนหนังสือติดต่อราชการที่ดี |
| D14 :: เสริมทักษะการเขียนหนังสือราชการ |
| ด้านการบริหาร |
| A00 :: การวางแผนกลยุทธ์ |
| M01 :: การคิดเพื่อประสิทธิผลของงาน (Effective Thinking) |
| M02 :: การเข้าใจธรรมชาติของมนุษย์เพื่อการบริหารงานอย่างมีประสิทธิภาพ |
| M03 :: การสื่อสารเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการทำงาน |
| M04 :: การสอนงาน |
| M05 :: การให้คำปรึกษา |
| M06 :: การอำนวยการ การติดตามงาน และการกระจายงานที่มีประสิทธิภาพ |
| M07 :: กระบวนการวิเคราะห์ปัญหา และการแก้ปัญหา |
| M07S :: กระบวนการวิเคราะห์ปัญหา และการแก้ปัญหา |
| M08 :: การติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติงาน |
| M09 :: การจัดทำแผนปฏิบัติงาน |
| M10 :: การใช้หลักการตลาดเพื่อการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ |
| M11 :: ความรู้เกี่ยวกับราชการไทย และการเป็นข้าราชการ |
| M12 :: ภาวะผู้นำ (Leadership) |
| M13 :: การบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management) |
| M14 :: การบริหารความเสี่ยง (Risk Management) |
| M15 :: การบริหารความขัดแย้ง (Conflict Management) |
| M16 :: การพัฒนาบุคลิกภาพ |
| M17 :: การเทียบเคียง (Benchmarking) |
| M18 :: การจัดลำดับความสำคัญ |
| M19 :: องค์การแห่งการเรียนรู้ |
