ผศ.ดร.สุทธิชัย ปัญญโรจน์
ผศ.ดร.สุทธิชัย ปัญญโรจน์ อาจารย์ โทนี่ ปัญญโรจน์

วิธีการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในการทำงาน


 

วิธีการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในการทำงาน

โดย...ดร.สุทธิชัย ปัญญโรจน์

www.drsuthichai.com

  หากเรามีฐานะเป็นผู้บริหารหรือหัวหน้างานภายในองค์กร
เรามีวิธีการอย่างไรถึงจะเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างตัวเราเองกับลูกน้อง
ซึ่งในบทความนี้ กระผมขอนำเสนอ 4 วิธี ดังนี้

  1.ชื่นชมลูกน้องบ้าง
เมื่อมีโอกาส เมื่อลูกน้องทำความดี หรือมีผลงานเป็นที่ปรากฏ โดยหลักการชมลูกน้องที่ดี
เราไม่ควรปล่อยเวลาให้นานจนเกินไปควรชื่นชมในขณะที่เขาทำความดีหรือมีผลงานเป็นที่ปรากฏไม่นานนัก อีกทั้งเราควรชมต่อหน้าเพื่อนร่วมงานของเขาหรือหากมีการประชุม เราก็ควรหาโอกาสชื่นชมเขาต่อที่ประชุมและควรเก็บหลักฐานการทำความดีต่างๆ เพื่อนำมาเสนอในการประชุมเช่น การตัดข่าวในหน้าหนังสือพิมพ์ , หลักฐานการได้รับรางวัลต่างๆ เป็นต้น

  2. ควรมีการตักเตือนบ้าง
เมื่อลูกน้องทำผิด เราในฐานะหัวหน้างานก็ควรที่จะว่ากล่าวตักเตือน
ชี้แนะเพื่อให้เขาเกิดการปรับปรุงตัว แต่หลักการตักเตือนที่ดี
เราไม่ควรตักเตือนเขาต่อหน้าที่สาธารณชน แต่เราควรเรียกเขามาตักเตือนภายในห้องทำงานของเรา
สองต่อสอง เพราะจะไม่ทำให้ลูกน้องเสียหน้าหรือขายหน้า

  3.เมื่อเกิดมีการเปลี่ยนแปลงในหน้าที่การงาน
ซึ่งอาจจะส่งผลกระทบต่อลูกน้อง เราควรที่จะบอกกล่าวหรือให้ข้อมูลเขา
เพื่อให้เขาได้เตรียมตัว หากจำเป็นเราก็ควรชี้แจ้งเหตุผลให้เขายอมรับต่อการเปลี่ยนแปลงนั้น
เช่น หากเขาถูกคำสั่งให้ย้ายงาน หรือ มีการสับเปลี่ยนหน้าที่

  4.กระตุ้นศักยภาพของลูกน้องออกมาอย่างเต็มที่
คนเราทุกๆคนมีศักยภาพในตัวมากมายแต่คนเราเกือบทุกๆคนใช้ ศักยภาพของตนเองน้อยมาก
ดังนั้น หากเรามีโอกาสเราควรกระตุ้นหรือนำเสนอความสามารถที่ซ่อนเร้นของลูกน้องและไม่ควรกีดกันการแสดงศักยภาพของลูกน้องด้วยความอิจฉา
ซึ่งความอิจฉานี้ สังคมไทยมีหัวหน้าหลายๆคนเป็นกันมาก กล่าวคือ
ไม่อยากให้ลูกน้องของตนเอง โดดเด่นกว่าตน หรือ ได้เลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่งแซงตนเอง

  หากว่าท่านเป็นผู้บริหารหรือหัวหน้างาน
การนำหลักการ
4 ข้อ ข้างต้นไปใช้ กระผมเชื่อแน่ว่า
ท่านจะสามารถได้หัวใจของลูกน้องไปครอบครองอย่างแน่นอน


หมายเลขบันทึก: 516041เขียนเมื่อ 12 มกราคม 2013 22:45 น. ()แก้ไขเมื่อ 12 มกราคม 2013 22:45 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง


ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ขอแนะนำ ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี