ลูกพี่...


"ทุกคน" เรียนรู้ได้

บ่ายวันนี้.... มีคน...คนหนึ่งที่เป็น..."ลูกพี่" ปรึกษาว่า...ทำอย่างไรจึงจะมี "ลูกน้อง"...เก่งๆ
ทำไม "ลูกน้อง" ของคนอื่น ๆ ถึงเก่ง และ ทำไมลูกน้องตัวเองจึงไม่เก่ง ทำไม?

ลูกพี่คนหนึ่งบอกว่า...ต้องเรียนรู้งานของลูกน้องทุกคนถึงแม้จะทำเองไม่ได้ เพื่อที่จะให้รู้ทันกัน...จริงหรือ?            

ลูกพี่คนหนึ่งบอกว่า...ต้องสั่งให้ ลูกน้องทำ ทำ และ ทำ...งานที่สั่งให้สำเร็จให้ได้...จริงหรือ?                              

ลูกพี่คนหนึ่งบอกว่า...ช่างน่าเห็นใจจริง ๆ เพราะมันเป็นเรื่องที่ยาก...จริงหรือ?                                                     

ลูกพี่คนหนึ่งบอกว่า...การสร้างความไว้เนื้อเชื้อใจและความเป็นพี่เป็นน้อง..จะช่วยได้...จริงหรือ?                         

ลูกพี่คนหนึ่งบอกว่า...ต้องให้ผู้บริหารสูงสุดเข้าไปช่วยจัดระเบียบ...จริงหรือ?                                                                 

ลูกพี่คนหนึ่งบอกว่า...แล้วคุณล่ะ...คิดว่าอย่างไร?

สำหรับเรา...ต้อง "เชื่อ" ก่อนว่า ลูกน้องเราเก่ง ลูกน้องเราทำได้ ลูกน้องเราพัฒนาได้...เพราะ "ทุกคน" เรียนรู้ได้ สำหรับเรา...ต้องมีการมอบหมายงานให้ชัดเจน ต้องสอนให้ทำเป็น ต้องกำกับติดตามว่าทำได้ และต้องประเมินผลอยู่เสมอ สิ่งที่ "ลูกพี่" ต้องทำคือ การพัฒนา "ลูกน้อง" ให้เก่ง กล้า สามารถ ในงานที่ได้รับการมอบหมาย...และ พร้อมสำหรับการเรียนรู้ในสิ่งใหม่ ๆ ...หาก "ลูกพี่" ทำได้ดังนี้ ..."ลูกน้อง" ย่อมเก่งเป็นธรรมดา...คุณว่าจริงไหม?

คำสำคัญ (Tags): #ลูกพี่
หมายเลขบันทึก: 515806เขียนเมื่อ 10 มกราคม 2013 21:03 น. ()แก้ไขเมื่อ 10 มกราคม 2013 21:05 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลงจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ขอแนะนำ ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี