เทียบจำนวนคนที่ กศน.อำเภอต่างๆสามารถรับได้ในการรณรงค์รอบแรกนี้ กศน.อำเภอที่ทำเป้าได้เป็นอันดับที่1 คือ กศน.อำเภอบางใหญ่ 3,385 คน คิดเป็นร้อยละ 24.79 อันดับที่ 2 คือ กศน.อำเภอไทรน้อย 3,172 คน คิดเป็นร้อยละ 23.23 อันดับที่ 3 กศน.อำเภอปากเกร็ด 2,080คน

       จากการลงทะเบียนสมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีในจังหวัดนนทบุรี ถึงวันที่ 29 กุมภาพันธ์ 2555 มีผู้มาลงทะเบียนรวม 13,653 คน

      เมื่อเปรียบเทียบจำนวนคนที่ กศน.อำเภอต่างๆสามารถรับได้ในการรณรงค์รอบแรกนี้ กศน.อำเภอที่ทำเป้าได้เป็นอันดับที่1 คือ กศน.อำเภอบางใหญ่ 3,385 คน คิดเป็นร้อยละ 24.79 อันดับที่ 2 คือ กศน.อำเภอไทรน้อย 3,172 คน คิดเป็นร้อยละ 23.23 อันดับที่ 3 กศน.อำเภอปากเกร็ด 2,080คน คิดเป็นร้อยละ 15.23 อันดับที่ 4 กศน.อำเภอบางบัวทอง คิดเป็นร้อยละ 14.01 อันดับที่ 5 กศน.อำเภอเมืองนนทบุรี คิดเป็นร้อยละ 12.31 และ อันดับที่ 6 กศน.อำเภอบางกรวย 1,422 คน ร้อยละ 10.41   

        ปัจจัยของความสำเร็จขึ้นอยู่กับผู้เกี่ยวข้องหลายคนได้แก่ ตัวผู้บริหาร กศน.อำเภอ ทีมงาน ที่ประสานกับนายอำเภออย่างกลมกลืนส่งผ่านไปยังหน่วยงาน/องค์กรในท้องถิ่น ให้มีการวางแผน การประชาสัมพันธ์เชิญชวนผ่านสื่อมวลชนและช่องทางการสื่อสารอื่นๆอย่างมีประสิทธิภาพอย่างทั่วถึง การเจาะพื้นที่อย่างเป็นระบบ การจัดวางกำลังคนในการคีย์ข้อมูลให้ทันเวลา เป็นต้น กศน.ตำบลที่จะใช้เป็นจุดแตกหักจึงต้องให้เป็นที่รู้จักในเครือข่ายองค์กร/หน่วยงานในพื้นที่ถึงสภาพการมีอยู่ทั้งเบอร์โทรติดต่อ.  จึงขอให้วางแผนการทำงานในรอบต่อไปให้เพิ่มจำนวนในอัตราที่ก้าวหน้าต่อไป