อบรมการพัฒนาผู้นำเพื่อมุ่งสู่การเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ Leadership Development for Learning Organization MCORE 302 (3)

เมื่อวานนี้ เข้ารับการอบรม

• ทำให้อยากจะทำเรื่องการขับเคลื่อน มหาวิทยาลัยขอนแก่น ในส่วนที่ตนเองรับผิดชอบ ในคณะทันตแพทยศาสตร์ มข. เป็นองค์การแห่งการเรียนรู้มากว่าเดิม
• อาจจะเป็นการต่อเติมส่วนที่ได้ใช้เครื่องมือ KM มาช่วย
• และวันนี้ เราได้มีการแบ่งกลุ่มย่อย ช่วยกันคิดจากระยะเวลา ถ้าเราจะทำงานให้ขับเคลื่อนออกมา ภายใน 90 วัน
• โดยแบ่ง เป็น 5 ช่วง ระยะเวลา คือ
•          1. ช่วงก่อนการเริ่มกระบวนการ
•          2. ช่วงที่คิดว่าอะไรเป็น จุดเด่น และปัญหาอุปสรรค
•          3. ช่วง วาดภาพฝัน
•          4. ช่วงเตรียมเดินทางสู่เป้าหมาย
•          5. ช่วงลงมือปฏิบัติ
•  mind map ออกมา ของกลุ่ม ซึ่งมี เลขานุการคณะแพทยศาสตร์ พยาบาลศาสตร์ สถาปัตยกรรมศาสตร์ ทันตแพทยศาสตร์ รองคณบดีฝ่ายบริหาร RDI  และน้องจากสำนักวิทยบริการ ช่วยกันคิดเพื่อการขับเคลื่อน มข. สู่ องค์การแห่งการเรียนรู้ โดยคิดว่า มข.สู่อาเซี่ยน

Khon Kaen University to Asean Community

 

ก่อนจะกลับบ้าน ไปเดินออกกำลังกายซะหน่อย ได้กำลัง และภาพนี้มาค่ะ

[ถาวร]

สวัสดีค่ะพี่ใบบุญ

ขอบคุณที่แบ่งปันค่ะ ชื่นชมและเป็นกำลังใจค่ะ

ภาพวิวสวยมากค่ะ