การบริหารทรัพยากรมนุษย์

การบริหารทรัพยากรมนุษย์เป็นปัจจัยที่สำคัญอย่างหนึ่งที่จะทำให้การบริหารงานประสบความสำเร็จ   ดังที่ท่านว.วชิรเมธี..ได้กล่าวไว้ว่า...คนสำราญ...งานสำเร็จ....งานที่กล่าวถึง ..ในที่นี้หมายถึงการบริหารโครงการ..ซึ่งมีองค์ประกอบที่เกี่ยวกับ..การวิเคราะห์ความเป็นไปได้ของโครงการ(ทางด้านสังคม,เศรษฐกิจ,การเมือง,เทคนิค,การบริหารจัดการ)..การวิเคราะห์แผนงาน(วิเคราะห์แบบอิงผลลัพธ์,แบบดั้งเดิม,แบบเหตุผลสัมพันธ์,แบบองค์ประกอบพื้นฐาน,แบบอิงกระบวนการบริบท,แบบระบบและแบบผสมผสาน) และการวิเคราะห์ทรัพยากร(กำหนดหน้าที่ ความรับผิดชอบ คุณสมบัติคนทำงาน)...

การทำงานทุกอย่างต้องมีการประเมินผล ซึ่งจะทำได้ตั้งแต่ ก่อนดำเนินการ ระหว่างดำเนินการ และสิ้นสุดการดำเนินการ ซึ่งเป็นไปก็เพื่อให้การดำเนินโครงการประสบผลสำเร็จมากที่สุดนั่นเอง

เรียนรู้จาก รศ.ดร.มานพ คณะโต

คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น