อ. วิม หรือ ศ. พญ. วณิชา ชื่นกองแก้ว แห่งคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล กำลังจัดตั้งสำนักงาน HPERM (Health Professionals Education Reform Networking Management) ที่ทำหน้าที่ networking ทั้งในประเทศ (หลายวิชาชีพด้านสุขภาพ) และในภูมิภาค ๕ ประเทศ (บังคลาเทศ จีน อินเดีย เวียดนาม ไทย) น่าชื่นใจที่ ศ. นพ. อุดม คชินทร ท่านคณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาลสนับสนุนเต็มที่ มีเป้าหมายให้ศิริราชทำงานรับใช้ประเทศไทย และโลก ตามรอยพระยุคลบาทสมเด็จพระบรมราชชนก

          ผมได้เล่าเรื่อง HPER ไว้ที่ ๑, ๒, ๓

          งานปฏิรูปการศึกษาหรือการจัดการเรียนการสอนเช่นนี้ การดำเนินการที่แท้จริงต้องอยู่ในคณะนั้นๆ คณะใครคณะมัน วิชาชีพใครวิชาชีพมัน และประเทศใครประเทศมัน ไม่มีใครเข้าไปจัดการได้ เรียกในภาษาของการจัดการว่า มี independence หรือ autonomy นี่คือจิตวิญญาณมหาวิทยาลัย ที่เราต้องรักษาไว้ เพราะมันเป็นปุ๋ยของความริเริ่มสร้างสรรค์ การจัดการให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในสภาพจิตวิญญาณอิสระเช่นนี้ต้องใช้พลัง KM เพราะมันสร้าง inter-dependence

          การใช้เครื่องมือ KM ในวงการที่มีวัฒนธรรมวิชาชีพเข้มแข็ง ต้องเน้นใช้ AI + SSS

          ผมจึงเสนอต่อ อ. วิม ให้จัดประกวดเรื่องเล่าความประทับใจของนักศึกษา ตาม อีเมล์ นี้

 

เรียน อ. วิมและทุกท่าน
ผมขอเสนอให้คิดยุทธศาสตร์ใช้นศ. ปัจจุบันและบัณฑิตที่จบไม่เกิน ๕ ปีเข้าร่วม reform HPE (HPER - Health Professionals Education Reform) ด้วย เช่น
     ๑. ประกวดเรื่องเล่า การจัดการเรียนการสอนที่ประทับใจและเข้าหลักการ HPE for 21st Century มีรางวัลเล็กๆน้อยๆให้เช่นเสื้อ jacket 21st Century HPE และนำลง website และ Newsletter ของโครงการ อ. อัครินทร์และเชิดชัยและทีมงาน R2R จะช่วยแนะนำได้
     ๒. involve PMA Youth Fellows เข้ามาร่วมขับเคลื่อน โดยหารือกับ อ. หมออภิชาติและ อ. อังคณา
          วิจารณ์

 

          เท่ากับเราขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงด้วยการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นแล้ว มีคนทำหรือปฏิบัติอยู่แล้วแต่ซุกซ่อนอยู่ไม่มีคนเห็นคณะทีมจัดการเข้าไปช่วยทำให้คนเห็นและเห็นคุณค่าว่ามันเป็นเชื้อของการเปลี่ยนแปลงที่ยิ่งใหญ่ต่อบ้านเมืองในอนาคตอย่างไรรวมทั้งชี้ให้เห็นโอกาสของการต่อยอดและขยายผล SS (Success Story) เหล่านั้น ไปสู่สภาพใหม่

          KM แบบเน้น AI + SSS จึงเป็น positive change strategy และเป็น “การเปลี่ยนแปลงจากภายใน” นอกจากทำงาน HPERM จะทำงานพัฒนาส่งเสริมเครือข่าย HPER แล้ว ยังทำงานเพื่อนำไปสู่การจัดการประชุม Prince Mahidol Award Conference 2014 : HRH Education Reform ด้วย

 

 

วิจารณ์พานิช

๑๖ ธ.ค. ๕๔