สหกิจศึกษา กับการนำค่าใช้จ่ายไปขอลดหย่อนภาษี
สหกิจศึกษา กับการนำค่าใช้จ่ายไปขอลดหย่อนภาษี
จบกันไปแล้วนะครับกับการนำเสนอ ผลงานของนักศึกษาสหกิจศึกษา เมื่อวันที่ 27 กันยายน 2554 ณ ห้องประชุมสำนักงานใหญ่ ได้เห็นศักยภาพ มากมายเลยครับ ของนักศึกษาสหกิจศึกษา ที่ได้นำเสนอผลงาน... น่าจับตามอง ในอนาคต.. และโครงการต่างๆ หลายๆ โครงการบริษัทสามารถนำมาใช้ประโยชน์ต่อเนื่องได้เลยครับ สำหรับในฉบับนี้เรามาดูเรื่องของการนำค่าใช้จ่ายไปหักลดหย่อนภาษีกันดีกว่า เพื่อจะได้เห็นประโยชน์ ในมุมขององค์กรมากขึ้น ดังนี้
หน้าที่ของสถานประกอบการ ต้องทำความเข้าใจ ในการปฏิบัติให้ถูกต้อง ตาม พรบ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.2545 กันก่อน คือ
1. ยื่นคำขอรับทราบการรับนักศึกษาเข้าเป็นผู้รับการฝึก (แบบ ฝง.1) พร้อมเอกสารหลักฐานแนบ ก่อนเริ่ม
ดำเนินการสหกิจศึกษา ** ขอย้ำว่าก่อเริ่ม ดำเนินการฝึก มิฉะนั้นถือว่าไม่ได้ปฏิบัติตาม พรบ.ทางศูนย์พัฒน์จะไม่รับเอกสาร
2. จัดทำสัญญาการฝึกกับนักศึกษา
3. ปฏิบัติตามหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการคุ้มครองผู้รับการฝึก
4. ออกหนังสือรับรองให้นักศึกษาที่สำเร็จโครงการสหกิจฯภายใน 15 วัน
5. ห้ามเรียกรับเงินหรือค่าตอบแทนใดๆ จากนักศึกษา
6. ต้องจ่ายค่าตอบแทนให้นักศึกษาในอัตราไม่น้อยกว่าครึ่งหนึ่งของอัตราค่าจ้างขั้นต่ำสูงสุด
จากนั้นก็ต้องมาทำความเข้าใจกับ สิทธิประโยชน์ทางภาษีตาม พรบ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.2545 ประกอบด้วยพระราชกฤษฎีกาฯ ฉบับที่ 437 พ.ศ.2548
1. หักค่าใช้จ่ายได้ 2 เท่า ตามที่จ่ายจริง
2. รายการค่าใช้จ่ายที่ได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษี
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- ค่าเบี้ยประกันอุบัติเหตุ
- ค่าสวัสดิการ เช่น เงินรางวัล ค่าอาหาร ค่าที่พัก ค่าเดินทางระหว่างจังหวัด ค่าชุดฟอร์ม
- ค่าวัสดุอุปกรณ์เฉพาะที่ใช้ในการฝึก
- ค่าวิทยากรภายนอก
รายการเหล่านี้คือ เรื่องราว ขั้นตอนในการดำเนินการที่ค่อนข้างจะยุ่ง ซักหน่อยแต่งเราก็ต้องดำเนินการ เพื่อรับสิทธิประโยชน์ทางภาษี ต่อไป อย่างไรก็ตามล่าลุดเราได้ยื่น เอกสารผ่านไปแล้ว จำนวน 8 ชุด สำหรับน้องสหกิจที่เข้ามาฝึกงานรุ่นล่าสุด วันที่ 5 กันยายน – 23 ธันวาคม 2554 และรุ่นที่ 3 ของปี 54 ก็กำลังอยู่ระหว่างดำเนินการอยู่ครับ อีก 10 คน ที่จะเข้ามารับการฝึกงานสหกิจศึกษาในเดือน วันที่ 31 ตุลาคม 2554 – 17 กุมภาพันธ์ 2555 จากมหาวิทยาลัยในเครือข่ายของสหกิจศึกษา โปรดติดตามกันต่อไปนะครับ....