พัฒนาสมรรถนะพยาบาลใหม่ก่อนเข้าประจำการ ผู้ป่วยปลอดภัย ทีมสบายใจ
การพัฒนาโมเดลพยาบาลพี่เลี้ยง รพ.คลองท่อม กระบี่ มีลักษณะการพัฒนา ดังนี้ ๑.พัฒนาศักยภาพ/บทบาทพยาบาลพี่เลี้ยงที่ได้รับการสรรหาตามคุณสมบัติ
๒. พัฒนาระบบการปฐมนิเทศ
๓. พัฒนาระบบพี่เลี้ยงของหน่วยงานทางการพยาบาล(ตามบริบท)
โดยใช้การแลกเปลี่ยนเรียนรู้เป็นกรอบในการพัฒนาโมเดล
